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华为苏州工厂招聘信息
华为技术有限公司苏州分公司近期发布招聘信息，面向社会公开招聘多个技术岗位，包括大数据高级工程师、车载嵌入式软件开发工程师、高级JAVA C++开发工程师等共计275个职位。此次招聘主要针对具备相关专业背景和丰富经验的技术人才，应聘者需具备扎实的专业知识和丰富的项目经验。
华为（苏州）公司近期是否有招聘计划？目前没有确切的招聘信息，但根据苏州市的最低工资标准，每周工作5天，每天工作8小时，基本工资大约在2000元以上。此外，工资水平较高主要得益于加班费用，特别是周六加班和其他平时加班。一般情况下，一名员工每月的总收入大约为4500元左右。
招聘华为苏州研究所职位，具体要求如下：首先，应聘者需拥有统招公立二本及以上学历，并具有1年以上相关工作经验。毕业于211/985的人员，即便未毕业，也可考虑。其次，应聘者需精通C++语言，具备优秀的代码编写及架构设计能力，同时对基础数据结构及华为计算机软件有深入掌握。
华为是一家国际知名的科技企业，对于普工的招聘标准极为严格。应聘者需要掌握一定的专业技能，如机械加工和电子焊接等。此外，良好的团队合作精神和沟通能力也是必不可少的条件。责任心强和工作积极性高的应聘者更受青睐。华为在招聘过程中，会特别关注应聘者的学历背景和工作经验。
思澈科技2022届校园招聘
思澈科技成立于2019年3月，总部设于上海张江高科技园区，并在北京、重庆、深圳、苏州设有分支机构和研发基地。专注于嵌入式人工智能物联网平台相关芯片的设计与应用开发，产品广泛应用于物联网传感器的数据采集、处理、边缘人工智能推断处理，以满足AIoT场景下对算力、能效比、成本、实时性的综合需求。
思澈科技上海有限公司成立于2019年03月27日，法定代表人：王靖明，注册资本：379美元，地址位于中国（上海）自由贸易试验区芳春路400号1幢3层。公司经营状况：思澈科技上海有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。
为什么招聘嵌入式职位的,几乎80%以上全都注明:35岁以下?
1、原因无非有三： 年级大的经验多，工资高，反正国内嵌入式不需要很高的水平。 年纪大的多数已经成家，事情多，而且加班拼不过年轻人。 做了十多年还是技术，没有转管理，他们会认为是没有能力或者人际关系差的人。
2、没有35岁的限制。身边看起来35岁以上嵌入式硬件工程师和软硬件工程师都挺多，应该不是未老先衰。软件的话是因为团队大，所以35岁以上工程师也比较多。核心职位被“霸占”着，比如架构师，软件项目经理，领域专家岗；也有追求生活工作平衡的普通35岁以上软件工程师，以高级工程师的职位做着不太繁重的工作。
3、经验与技能：在嵌入式开发领域，35岁以上的开发者凭借积累的丰富经验和技能，可以在职场中担任更高级别的职位或项目负责人。这些经验和技能构成了他们在行业中的核心竞争力。
4、因为Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、健壮性、多线程、动态性、平台独立与移植性等特点，可以用于编写Web 应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。 Java的应用领域多、市场需求大，所以我们聊聊如何在做一个有前途的Java开发。
企业招聘嵌入式有什么标准?
1、必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。(当前主流是Linux、Android)。熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。
2、本科以上学历，一年以上工作经验。熟悉流行的嵌入式开发平台和操作系统，如uCos、Linux等。熟练使用C/C++编程语言，熟练掌握makefile、及各种编译器、连接器。有数字电视相关研发经验者优先。
3、小编在这里还给大家分享一下目前招聘嵌入式软件工程师企业的岗位要求，大家可以参考一下：最重要的是C语言编程，以及C++，这个与你读程，应用，开发项目，做系统移植息息相关。操作系统： LINUX，WINCE等，至少学习过一种，并且还需要对些基础知识有蛮多的了解。对ARM，FPGA，DSP等这些硬件比较了解。
4、学嵌入式是没有学历要求的，只要对这行感兴趣，就可以学习。不过，大多数企业在招聘嵌入式工程师时，一般要求本科学历，最低也要大专学历。所以，大家在学嵌入式的同时，最好也提升一下自己的学历。
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