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海康威视要金融类人才吗
需要。海康威视是杭州海康威视数字技术股份有限公司。海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，发布的招聘信息需要研究生金融专业的人才。
是的，海康威视对员工的学历要求通常是研究生及以上。不过，在过去，确实也有银行招聘过专科毕业生。然而，自2010年起，各银行在招聘校园分配的大学生时，普遍设定了本科以上的学历门槛。需要注意的是，这只是针对学历的要求，实际上银行的工作内容与学历的直接关联性并不大。
是的，之前确实有银行招聘过专科毕业生。但自2010年起，各家银行在招聘应届毕业生时，均提出了学历要求，需本科及以上学历。然而，这仅仅是一个学历门槛，实际上银行的工作与学历关系不大，银行业务相对简单。
海康威视销售要做学历背调，总部要求本科以上，其他地区，如重庆、杭州这块对学校要求最低是大专，如果有特长，或是经验特别丰富，可能会有例外。海康威视是一家国有控股的上市企业，海康威视是控股股东是国企中电海康集团有限公司。
可以。海康威视招聘的学历要求是大专及以上学历，其具体招聘要求是：年龄在18周岁以上；具备良好的沟通能力及亲和力；有较好的团队协作精神；为人开朗大方，有挑战精神；工作积极主动，心思细腻；身体健康。
海康威视需不需机械方面的人才要工资多少,本科毕业
1、需要。根据海康威视招聘官网显示，海康威视需要机械方面的人才，工资在15K到20K。
2、是的，海康威视对员工的学历要求通常是研究生及以上。不过，在过去，确实也有银行招聘过专科毕业生。然而，自2010年起，各银行在招聘校园分配的大学生时，普遍设定了本科以上的学历门槛。需要注意的是，这只是针对学历的要求，实际上银行的工作内容与学历的直接关联性并不大。
3、根据前海康威视员工的分享，新入职时，大家普遍觉得公司的薪酬待遇相对较高，但随着时间推移，薪资增长速度却显得较为缓慢。在公司内部，薪资等级存在显著差异，销售人员的收入水平可达到数十万元，而技术工程师的薪资则在几万元上下浮动，相比之下，后勤岗位的薪资则更为有限。
4、从整体上看，海康威视的薪资水平可以被认为是相对较高的。例如，一些技术类职位，如海康威视的技术支持工程师、测试工程师、研发工程师等，这些职位的月薪均值往往能达到万元以上，甚至更高。同时，公司还提供五险一金、交通补助、话费补贴等福利待遇，这进一步提升了员工的实际收入。
二本大学能进海康威视吗
1、二本大学能进海康威视。海康威视是一家全球领先的安防产品和解决方案提供商，拥有广泛的业务领域和多元化的人才需求。虽然二本大学的学历可能相对较低，但是海康威视在招聘时更加注重个人的能力和实际表现。
2、能海康威视最低大专学历可以进。海康威视招聘学历要求：总部要求本科以上，其他地区，如重庆、杭州这块对学校要求最低应该是大专，如果有特长，或是经验特别丰富，可能会有例外。
海康面试整个流程
公司面试通常遵循一定的流程，大致如下：首先是接到电话通知面试，随后前往公司。抵达后，先到前台登记，前台会提供一份简历表格，填写完毕后可以稍作等待，等待人事部门的面试官。接下来是人事部经理或主管的面试环节。面试内容主要包括你的学历、技能证书以及工作经历等。
海康威视技术支持工程师的面试流程相对灵活，通常不需要准备书面笔试，而是采取1对1或1对2的形式进行。面试中，应聘者可能会被问及一些技术问题，例如TCP和UDP的区别；如果有相关工作经验，面试官也会询问你对高端监控视频的看法，以及你对监控市场未来发展趋势的见解。
海康威视技术支持工程师岗位在面试过程中通常并不涉及书面笔试。面试通常采取一对一或一对二的形式进行。
不是。海康人力面试是第7项，终面是第8项。海康面试流程是简历投递，测评，AI面试，线上笔试，面试第一轮-专业面试，面试第二轮-人力面试，面试第三轮-终面。终面是最后老板或专家面试，考察你的综合素质和工作态度。
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标签： 海康威视硕士招聘要求
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