黑龙江水利硕士招聘信息（黑龙江省水利招聘）

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本文目录一览：

• 1、2022黑龙江水利厅直属事业单位报名时间
• 2、东北农业大学水利类就业前景
• 3、黑龙江水利科学研究院待遇咋样?
• 4、黑龙江省水利学校待遇

2022黑龙江水利厅直属事业单位报名时间

黑龙江水利厅直属事业单位报名时间为2022年7月6日8：30时至7月10日18：00时。

黑龙江省事业编制报考时间为2022年3月28日9：00时至4月1日16：00时。招聘单位简介。黑龙江省人力资源和社会保障信息中心。公益一类，按正处级事业单位管理。经费形式为财政全额预算拨款。

事业单位考试上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。全国事业单位考试一年有两次联考，上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。事业单位联考报名时间一般都是考试时间前的一个月左右进行。

事业单位考试上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。需要注意报名条件，其次查看职位表，确定自己想报的职位。确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核。

黑龙江水利厅直属事业单位笔试内容为行政能力测试、申论2个科目，每科满分100分，各占笔试成绩的50%。考试时间、地点详见准考证。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后2位。考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。进入面试人员根据笔试成绩由高到低顺序，按照与招聘人数3：1比例确定。

下半年事业单位联考报名考试时间 报名时间：7月下旬-8月中旬 笔试时间：9月17日，考试科目：《职业能力测验》和《综合应用能力》，分为ABCDE五类。预计参加省份：贵州、内蒙古、甘肃、四川绵阳、安徽、湖南 每个地区的事业编制报考时间都不太一样，大家一定要持续关注。

东北农业大学水利类就业前景

毕业生主要就业领域包括高等院校、科研院所、企事业单位和行政机关等，从业岗位涵盖农业水利科研人员、教师、农业水利工程勘测、规划、设计、施工、管理人员等。该专业的就业前景广阔，为学生提供了多样化的职业选择和发展空间。

东北农业大学水利专业好。水利水电工程专业就业前景主要是在工程类企业和政府、事业类单位从事施工、水利工程、水电工程、工程技术、工程设计、工程勘测、施工管理、工程监理、水利规划、水电开发工作。 对于男生友好，本科工作环境差，薪酬还可以，女生慎选。

除了学术水平的优越，东北农业大学的水利专业毕业生的就业情况也颇为乐观，他们具备较强的专业能力和广泛的就业机会，受到社会各界的认可。毕业生可在政府部门、企事业单位等多个领域找到合适的岗位，就业前景广阔。

总体而言，东北农业大学的水利专业不仅在学术研究和社会贡献方面表现优异，还具备强大的师资力量和良好的就业前景。因此，对于那些对水利领域充满热情并且希望获得高质量教育的人来说，选择东北农业大学的水利专业是一个明智的决定。

黑龙江水利科学研究院待遇咋样?

1、黑龙江水利科学研究院作为一个在东北地区具有较高稳定性的单位，其待遇情况因人而异，主要取决于个人的专业背景和工作能力。在黑龙江地区，这样的工作环境相对较为安定，适合追求稳定职业的人士。然而，对于期望在职业生涯中实现快速发展的员工来说，黑龙江水利科学研究院可能不是最佳选择。

2、研究院内有12位杰出人才享受着政府的特殊津贴，凸显了他们在行业内的地位和影响力。研究院的人才结构多样，涵盖了水工、农田水利和水资源等多个专业方向，这使得他们具备了进行重大科研项目联合攻关以及工程设计和施工的全面能力。

3、企知道数据显示，黑龙江省水利水电勘测设计研究院成立于1992-02-18，注册资本2880.0万人民币，参保人数606人，是一家以从事研究和试验发展为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家级科学技术奖”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。

4、通过阅读《继往开来再创辉煌》，读者不仅能深入了解研究院的历史沿革，还能感受到其对我国水利科学事业的贡献，以及对未来发展的坚定决心和创新精神。这部文集不仅是对过去五十年的总结，更是对未来水利科学领域的探索和展望，是一部值得深入研究和学习的佳作。

黑龙江省水利学校待遇

好。工资方面。黑龙江省水利学校老师的工资为8000元，而其他同级别学校为6000元，相比之下黑龙江省水利学校的工资更高。奖金方面。黑龙江省水利学校老师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

我有个朋友在这个学校学平面设计，入学时签了个毕业分配协议(所有专业都签)，毕业后分配到哈尔滨新龙文图文，刚实习也就1200多，包吃住，工作环境挺好，现在算提成能拿到3000多。其他专业我听说数控和电子都分到浙江和江苏的企业，焊接分到大连的多些，平面和水工都留在本省。

黑龙江省水利工程技术学校注重学生的就业安置，采取了校企联合和校校合作的策略。学校在学生入学时即签订安置就业合同，规定完成学业并通过考试考核，持有毕业证书和技术等级证书的学生，学校承诺100%提供就业机会。为了确保就业质量，学校成立了专门的就业指导办公室。

学校以“企业优选，择优选送，服务到底”的就业安置原则，保证毕业生100%安置就业。搭建“零距离”跟踪式就业服务平台，坚持“教师随生进厂”和“每周一访”制度，并免费跟踪服务五年，共分配就业学生12000多人，稳定率达到95%以上。

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