招聘合同制硕士汇报（高校招聘硕士研究生）

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本文目录一览：

• 1、云南大学劳动合同制工资
• 2、深圳法院招合同工要公示吗
• 3、事业单位合同工招聘什么岗位比较好

云南大学劳动合同制工资

云南大学的平均工资是7121元/月，工资收入大约有44%集中在4000至6000元/月的区间，而33%的员工的收入则位于10000至12000元/月。根据统计分析，云南大学的年终奖平均为12200元。员工享有15天的年假，以及双休日休息。年假的使用则取决于个人的工作安排。

该大学劳动合同制工资是5500元一个月。云南大学劳动制合同人员招聘公告显示招聘单位是古生物研究院，招聘岗位是科研助理岗，待遇是硕士应发工资标准5500元一个月，学校按国家法律及省市有关规定为其购买五险一金。聘期为一年（含试用期一个月），从学校同意聘用之日起。

国有企业剥离的实行合同制以前参加工作的年龄较大的失业者是目前和今后一段时间内失业救助的重中之重。因为这些失业者在计划体制下与政府和企业形成了特殊的利益关系，政府和企业对他们有事实上的终身就业和社会保障许诺，而且通过低工资制度对职工的劳动进行了部分预先扣除。

深圳法院招合同工要公示吗

深圳法院招聘合同制工作人员时，需要进行公示。具体的报考条件包括以下几点： 必须具有中华人民共和国国籍。 必须拥护中华人民共和国宪法。 必须具备良好的政治素质和业务能力，以及从事法官助理工作的专业技能。 必须拥有正常履行职责的身体条件。

总之，深圳检察院合同工的待遇相对较高，但具体薪资水平还需根据岗位和学历层次等因素综合考虑。

福田法院的法官助理合同工每月工资为6000元。 该合同工在深圳市福田区人民法院工作，该法院成立于1990年6月。

事业单位合同工招聘什么岗位比较好

1、合同制教师岗位 现在有很多的学校都会招聘一些合同制的教师，虽然没有编制，但整体的收入并不是太差，一般都是3到5年的合同。还能在学校任教，对于大家以后考事业编制也有优势，基本的五险一金也有。这种情况目前比较常见，教师的事业编考试竞争太大。

2、在事业单位招聘中，职工、工作人员和专技职位是常见的招聘岗位类型。这些岗位都属于合同工范畴，意味着它们与正式编制有所不同，具有一定的灵活性和多样性。职工和工作人员通常负责处理日常杂务，如清洁、维护、后勤支持等事务。他们的职责较为广泛，但相对固定，需要具备一定的服务意识和团队协作精神。

3、待遇区别：合同工的工资是用人单位发放的，比较低，扣除社保之后更加低，正式工的工资是由国家财政拨款的，相对比较稳定，工资也比较高，退休后的待遇也比较好。工作权限区别：合同工是协助执法，正式工拥有执法权，可以指挥合同工协助执法。

4、劳动合同制的工勤岗位就是单位招聘的合同工，劳动合同制是一种用工形式，工勤岗位没有正式的编制，主要用于行政机关和事业单位。工期岗位签订劳动合同时和普通员工一样，要注意合同的内容符合法律要求。 什么岗位是劳动合同制工勤岗位？工勤人员即后勤服务人员，属于基层岗位。劳动合同制是一种用工形式。

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