创意总监硕士招聘信息（创意总监是干什么的）

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本文目录一览：

• 1、传媒硕士就业方向及前景
• 2、招聘内容怎么写吸引人?
• 3、传媒公司招聘的职位有哪些
• 4、广告公司招聘哪些职位

传媒硕士就业方向及前景

传媒硕士就业方向及前景：传媒硕士的就业方向较为广泛，包括但不仅限于广告、新闻、出版、电影、电视、互联网等行业。根据社会需求和个人兴趣，可以选择不同方向进行深入学习和研究，例如公关、市场营销、媒介策划、新闻编辑、出版编辑、电影制作、电视台节目制作等等。

大众传媒类职位可成为专业的公关人员，在企业、政府、社区、教育机构、酒店、医疗福利机构、文化交流组织等行业工作。 媒体研究工作主要偏向理论研究，就业方向取决于研究领域涉及的领域，尽管就业与专业可能不完全匹配，但重要的是要与研究领域相符。

传媒专业的就业前景十分广阔。随着全球传媒热潮的兴起，传媒行业的就业空间也愈发宽广。传媒毕业生可以探索多种职业路径。例如，在公共关系领域，他们可以在市场交流、公司通信、社区联系、募捐、协会和非营利组织通信，以及政府信息服务等方面发挥作用。

新闻传播专业研究生的就业方向具有较为明显的倾向性，可在各类报刊、通讯社、广播电台、电视台、网站、图片社以及广告、公关、出版发行等部门从事新闻文字、声像、图片的采写、编辑工作和经营管理工作，也可在国家机关、文化团体、企事业单位和教育科研等部门从事文化传播、管理和教学科研等工作。

大众传媒类：毕业生可以成为专业的公关人员，在企业、政府宣传、社区、教育机构、酒店、医疗福利机构、文化交流组织等行业找到合适的工作。 媒体研究：这一方向偏重理论研究，就业方向取决于研究领域的具体内容。虽然就业和专业不完全匹配，但只要大方向正确，就能找到合适的职位。

随着媒体的逐步开放，媒体对人才需求也在不断增加，新闻传播学专业的就业前景一片光明。毕业后主要去向是一些大众传播媒体，如报社、杂志社、电台、电视台，也可以去网络公司或广告公司任职，还有的到政府机构任职。就业方向：新闻传播专业的硕士毕业生主要到新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作。

招聘内容怎么写吸引人?

1、通过数字体现企业实力。例如：市场份额占比X%，公司计划20XX年总产值达到XX万，未来2年内发展XX个分公司等等。有图有真相。文字描述得再好，也不如一张图片来得直观。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片，体现公司氛围，提升吸引力。切勿长篇大论，要突出重点。

2、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

3、招聘信息应简洁明了，突出核心内容，如招聘岗位、工作职责、薪资待遇和联系方式。 明确招聘岗位，具体描述职位职责，如使用“高级会议讲师”而非仅用“美容讲师”。 介绍公司基本信息，如行业领导地位、分公司数量和注册资金，以展示公司亮点。

传媒公司招聘的职位有哪些

1、广告创意总监负责领导广告团队，负责将抽象概念转化为具有视觉冲击力的作品，制定广告创意标准并审核创意，确保作品符合品牌策略和创意标准，同时维护客户关系。 广告营销经理负责制定广告策略和推广项目，通过制作海报、优惠券等促销材料来推动产品和服务销售，创造额外利润。

2、传媒公司通常会招聘管理岗位，后勤岗位，宣传岗位，业务岗位等职位。这些岗位构成传媒公司的基础架构。公司会依据自身的业务范围和项目布局进行适当的调整，以满足运营需求，同时也为岗位配置提供指导。不同岗位的职责不同，因此对于学历的要求也会有所区别。

3、首席执行官或总裁 这是传媒公司的最高管理层职位，负责制定公司战略方向、管理日常运营及决策。他们需要具备丰富的行业知识、市场洞察力和出色的领导能力。 内容创作团队 包括编辑、记者、撰稿人、摄影师和视频制作人等职位。他们的主要工作是创建内容，包括但不限于新闻稿、文章、视频等。

4、中层执行职位：包括营销策划和项目管理等职位。这些岗位主要负责执行公司的发展战略和计划，对接高层管理和一线团队，确保项目的顺利进行。他们需要具备丰富的专业知识和实践经验，能够独立完成项目的策划和执行工作。一线内容制作职位：包括编辑、记者、摄像师和广告文案创作等岗位。

5、广告营销经理 为部门或整个机构制定广告策略和推广项目，制作海报、优惠券等以促进产品和服务的销售，创造额外利润。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，广告和营销经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。

广告公司招聘哪些职位

1、媒介经理：专注于广告的传播渠道，了解各种媒体特点和受众群体，为广告选择合适的投放平台。在数字化时代，还需对互联网营销、社交媒体等新兴渠道有深入了解。 市场调研分析师：通过收集和分析市场数据，为广告策略提供科学依据。工作涉及消费者行为研究、竞争对手分析、市场趋势预测等。

2、广告公司通常招聘的职位包括但不限于：创意总监、文案策划、美术设计、客户经理、媒介经理、市场调研分析师等。创意总监是广告公司中的关键角色，他们负责引领并把控整个创意团队的方向，确保广告创意的新颖性和有效性。

3、广告营销经理负责制定广告策略和推广项目，通过制作海报、优惠券等促销材料来推动产品和服务销售，创造额外利润。这些经理有望通过积累经验晋升至更高职位，如总经理甚至首席执行官。 广告客户主管和专员负责公司电视媒体的广告招商和销售工作，以完成公司设定的销售任务。

4、广告公司招聘AE/SAE职位的原因如下：AE/SAE的职责与内容 AE，即客户执行或客户代表，在广告公司中主要负责与客户进行沟通和协调。他们不仅是公司和客户之间的桥梁，还参与项目的管理和实施。SAE作为初级或助手的角色，主要协助AE完成各项任务，包括与客户的前期沟通、项目进度的跟踪以及团队内部的协作等。

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