白马寺硕士招聘公示（白马寺周边人才网招聘信息_白马寺周边全职招聘）

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本文目录一览：

• 1、河南民政厅直属事业单位2012年招聘公告
• 2、河南省民政厅直属事业单位公开招聘43名工作人员工作方案

河南民政厅直属事业单位2012年招聘公告

河南民政厅直属事业单位2012年招聘公告：根据工作需要，按《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神和有关政策规定，经河南省人力资源和社会保障厅批准，河南省民政厅直属事业单位2012年拟面向社会公开招聘43名工作人员。结合我厅实际，制定本招聘方案。

拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网()、江苏省民政厅网站、各招聘单位公布笔试成绩的网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、*别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

省直事业单位，作为省级政府直属机构，涵盖了多个领域。从省级发改委、教育厅到科技厅、财政厅，再到工信厅、民政厅、公安厅、司法厅、人社厅、住建厅、水利厅、农业厅，这些部门在省级政府体系中发挥着核心作用。

河南省民政厅直属事业单位公开招聘43名工作人员工作方案

1、河南省民政厅直属事业单位公开招聘43名工作人员工作方案 根据工作需要，按《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神和有关政策规定，经河南省人力资源和社会保障厅批准，河南省民政厅直属事业单位2012年拟面向社会公开招聘43名工作人员。结合我厅实际，制定本招聘方案。

2、事业单位新聘用工作人员，应面向社会公开招聘，但国家政策性安置、上级任命和涉密岗位人员除外。 事业单位公开招聘工作人员的程序包括制定方案、公布信息、审查资格、考试考察、体检和公示拟聘人员名单，最后订立聘用合同并办理手续。

3、工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足民政事业单位业务工作的实际需要。鼓励民政事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。 根据民政事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定民政事业单位三类岗位总量的结构比例。

4、两年及以上机关事业单位编制内工作经历且现在编工作人员(不含工勤人员)，近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次。试用期内不定等次可视为合格(称职)。 选调范围为玉溪市的，工作单位须在玉溪市内(不含中央、省驻玉单位)；选调范围为不限的，不限工作单位所在地。

5、事业单位中的党群组织，除国家、我省和我市有具体政策规定外，原则上不单独设置职员岗位，其工作人员在本单位已聘用的人员范围内，按照各自章程或法律规定产生。（二）专业技术岗位等级设置 1专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

6、接来下，我们就用一道训练题来演示工作方案的作答思路和基本的写作格式。 题目：如果你是“给定资料”中 B 市文明委的一名工作人员，请你借鉴A市评选我推荐我评议身边好人的成功做法，拟定一份本市展开类似活动的工作方案。 要求：结合给定资料，联系实际，条理清楚，语言流畅，篇幅不超过 400 字。

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