中国烟草招聘硕士待遇（烟草公司研究生待遇怎么样）

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本文目录一览：

• 1、中国烟草待遇怎么样?
• 2、中国烟草招聘对学历有要求吗?
• 3、中国烟草招聘待遇怎样
• 4、中国烟草待遇好吗?

中国烟草待遇怎么样?

中国烟草员工的薪资待遇如下：省招新员工月基本工资约3K，年终奖6W，一年到手11W~17W；省招老员工月基本工资5K~4K，年终奖13W，一年到手30W~39W；市招业务类新员工月基本工资7K~3K，年终奖3W，一年到手8W~10W；市招生产操作类新员工月基本工资8K~1K，年终奖5W，一年到手7W~9W。

对于新入职的省级烟草机构员工，基本工资大约在3000元/月，加上年终奖6万元，全年实际收入可达11万至17万元。而老员工的基本工资在3500至4000元，实发工资每月约1万元，年终奖13万元，年薪总计可达30万至39万元。

中国烟草公司的职工待遇在行业内相对稳定，但实际情况可能与外界预期有所不同。以某工业主力厂的一般管理技术岗为例，年总收入大约在15万左右，这包括扣除五险两金后的金额，实际到手约为12万。

中国烟草公司的招聘待遇普遍在5000元至8000元之间。转正后，随着工作年限的增加，工资也会逐步上升，初期加入的员工可能会面临稍低的起薪。不过，与其他国有企业相比，中国烟草的起薪水平相对较高。通常情况下，对于普通办公室职位，如人事科、财务科、营销中心、办公室等，年薪大约在10万至15万元之间。

如十八万的平均薪资，但这部分收入主要体现在领导层。总的来说，中国烟草的福利待遇在行业内处于领先水平，尽管在某些方面有所调整，但仍展现出其对员工的重视与关怀。对于不同层级的员工而言，福利待遇在享受范围与水平上存在差异，但整体上保持了较高的水准，体现了企业对员工的尊重与支持。

中国烟草招聘对学历有要求吗?

1、学历要求：大学本科及以上，2024年国家统招计划内的境内普通高等院校硕士研究生及以上应届毕业生。硕士研究生不超过28岁，博士研究生不超过33岁。年龄计算截止至2024年6月30日。条件优秀者，年龄可适当放宽。专业知识、组织管理、沟通协调及适应环境能力。政治素质、道德品行良好，无违法违纪记录。

2、大专学历是不能进入烟草局的。根据国家烟草局明文规定，报考中国烟草一般要求全日制大学本科以上，出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。部分岗位要求硕士研究生学历。

3、品行端正，身体健康，无不良记录；具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历；要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。报名方法：请登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。

4、大部分烟草公司的招聘要求为本科及以上学历，但也有少部分公司接受专科毕业生申请。招聘的专业种类多样，通常包括财会与审计、法学、中文、文秘、市场营销、计算机科学、工程建筑学、工商管理、电气自动化、金融以及农学、植保等专业领域。

5、报考中国烟草行业需要满足一定的条件。首先，考生应具备国家承认的学历。学历要求一般为大学专科及以上，具体要求根据招聘岗位而定。其次，报考人员需要具备良好的身体条件。根据规定，报考者需无色盲、无色弱，且身体健康，符合行业工作要求。此外，考生还必须遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

6、招聘对象：中国烟草总公司招聘的对象包括国内全日制普通高校及国(境)外院校的本科及以上学历毕业生。 资格条件：应聘者需符合招聘单位所需的学历和专业等资格条件。 身体健康：应聘者需符合公务员录用体检的通用标准，保持身体健康。

中国烟草招聘待遇怎样

中国烟草公司的招聘待遇普遍在5000元至8000元之间。转正后，随着工作年限的增加，工资也会逐步上升，初期加入的员工可能会面临稍低的起薪。不过，与其他国有企业相比，中国烟草的起薪水平相对较高。通常情况下，对于普通办公室职位，如人事科、财务科、营销中心、办公室等，年薪大约在10万至15万元之间。

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

薪资待遇方面，包括基本工资、绩效工资、年终奖，综合年薪可达20万以上；享有七险二金的法定福利；带薪年假；面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴；提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，每年安排职业健康体检。

值得注意的是，作为“央企首富”，中烟的待遇极具吸引力。每年税利总额超过万亿，员工平均年薪高达167万人民币，且福利优于500强外企，调入北京甚至可直接落户。中烟的招聘流程包括在线测评、笔试和面试，报名者需符合相关条件。

中国烟草待遇好吗?

1、中国烟草员工的薪资待遇如下：省招新员工月基本工资约3K，年终奖6W，一年到手11W~17W；省招老员工月基本工资5K~4K，年终奖13W，一年到手30W~39W；市招业务类新员工月基本工资7K~3K，年终奖3W，一年到手8W~10W；市招生产操作类新员工月基本工资8K~1K，年终奖5W，一年到手7W~9W。

2、中国烟草行业的薪酬待遇一直是公众关注的焦点。该行业包括烟草专卖局、中烟工业以及卷烟厂等多个部门，构成了一个庞大的行业体系。 对于新入职的省级烟草机构员工，基本工资大约在3000元/月，加上年终奖6万元，全年实际收入可达11万至17万元。

3、中国烟草公司的职工待遇在行业内相对稳定，但实际情况可能与外界预期有所不同。以某工业主力厂的一般管理技术岗为例，年总收入大约在15万左右，这包括扣除五险两金后的金额，实际到手约为12万。

4、总的来说，中国烟草的福利待遇在行业内处于领先水平，尽管在某些方面有所调整，但仍展现出其对员工的重视与关怀。对于不同层级的员工而言，福利待遇在享受范围与水平上存在差异，但整体上保持了较高的水准，体现了企业对员工的尊重与支持。

5、尽管烟草公司提供的福利待遇相当不错，但也不能忽视其对员工的职业健康和生活质量的影响。烟草行业的特殊性决定了公司需要关注员工的身体健康，并提供相应的健康保障。因此，每年安排职业健康体检成为烟草公司的一项重要福利措施。综上所述，烟草公司的正式员工享有相对不错的工资待遇和全面的福利措施。

6、中国烟草公司的招聘待遇普遍在5000元至8000元之间。转正后，随着工作年限的增加，工资也会逐步上升，初期加入的员工可能会面临稍低的起薪。不过，与其他国有企业相比，中国烟草的起薪水平相对较高。通常情况下，对于普通办公室职位，如人事科、财务科、营销中心、办公室等，年薪大约在10万至15万元之间。

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