邢台人才引进硕士招聘（邢台市人才引进）

今天给各位分享邢台人才引进硕士招聘的知识，其中也会对邢台市人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、邢台人才引进待遇政策分双一流高校和普通高校研究生吗
• 2、邢台硕士人才引进政策
• 3、邢台人才引进需要户籍吗
• 4、2018年河北邢台市“百名博硕引进计划”选聘公告(172人)
• 5、邢台市人才引进政策
• 6、邢台人才引进市属企业待遇

邢台人才引进待遇政策分双一流高校和普通高校研究生吗

1、根据查询相关资料显示：不分。邢台人才政策大力支持引进待遇政策双一流高校和普通高校研究生对这类人才邢台政府尽心大力补贴和福利都福利待遇都是平等的。

2、柔性引进的高层次人才，带科研成果在我市转化落地的，来邢工作不计时间长短，在职称评定、项目申请、税收土地、技术入股、产权收益、奖励荣誉、子女教育、医疗保障等方面，可与我市人才同等待遇。

3、补助政策：对硕士毕业生，实行一次性安置补助。在2023年开始的前两年内，落户河北省并与用人单位签订三年及以上劳动合同的硕士毕业生，可获得安置补助3万元（含）以下。经济支持：硕士毕业生在河北省参与科技、文化等行业的创新创业项目，可申请获得经济支持资金。

4、针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。 针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。 补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

邢台硕士人才引进政策

1、针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。 补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

2、邢台市人才引进事业单位待遇为有事业编制和经济补贴。引进到事业单位的解决全额事业编制。除基本工资外，被用人单位聘用后，在我县购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买首套自住商品住房的，博士每人每月发放房租补贴1500元。

3、对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。

邢台人才引进需要户籍吗

1、邢台人才引进需要户籍。根据邢台学院人事处官网，邢台市2023年高层次人才引进公告的对象条件第二条：县（市、区）岗位放宽到河北省普通高校毕业的全日制硕士研究生；具有邢台常住户籍或高考生源地为邢台的国内其他普通高校毕业的全日制硕士研究生。

2、办理对象具有国家承认的大专以上学历的人员、职业院校毕业生、留学归国人员、持有人才绿卡人员以及具有初级及以上专业技术职称、高级工及以上职业资格的人员、技术工人、符合本地区人社部门引进的各类人员。

3、引进人员需与用人单位签订3年及以上劳动合同。针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

4、引进人才也可按程序进入村两委班子，担任村党组织和村委会副职或正职；对任正职5年以上表现优秀的，可按程序推荐为乡镇科级领导干部。引进程序 (一)报名。本人填写《平乡县2018年乡村振兴战略人才引进报名表》(已参加工作的需经工作单位同意)。(二)资格初审。

5、引进人员需与用人单位签订3年及以上劳动合同。 针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。 针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。 补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

6、对全职到我市工作的长江学者特聘教授、国家“万人计划”杰出人才、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家、全国杰出专业技术人才等国家级领军人才，视人才项目落地需求，给予每人50万元至100万元科研经费补贴和20万元安家费。

2018年河北邢台市“百名博硕引进计划”选聘公告(172人)

1、本公告由邢台市“百名博硕引进计划”工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

邢台市人才引进政策

1、对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。

2、法律分析：在市区连续缴纳社会保险半年及以上的。引进人员需与用人单位签订3年及以上劳动合同。针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

3、办理对象具有国家承认的大专以上学历的人员、职业院校毕业生、留学归国人员、持有人才绿卡人员以及具有初级及以上专业技术职称、高级工及以上职业资格的人员、技术工人、符合本地区人社部门引进的各类人员。

4、邢台市人才引进事业单位待遇为有事业编制和经济补贴。引进到事业单位的解决全额事业编制。除基本工资外，被用人单位聘用后，在我县购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买首套自住商品住房的，博士每人每月发放房租补贴1500元。

5、可以享受安居房保障和职称评聘。引进到邢台市工作的人才可享受本地安居房保障政策，不少于90平米的住房，租金每月不超过市场价的25%。对于在邢台市范围内工作五年以上，获得副高级职称、学科带头人等职业贡献较大者，可评为高级职称及以上。

邢台人才引进市属企业待遇

邢台人才引进市属企业待遇如下：(一)工作待遇。引进到事业单位的解决全额事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，根据单位职数情况，经县委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。(二)经济待遇。

每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。 对全职到我市工作的长江学者特聘教授、国家“万人计划”杰出人才、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家、全国杰出专业技术人才等国家级领军人才，视人才项目落地需求，给予每人50万元至100万元科研经费补贴和20万元安家费。

可以享受安居房保障和职称评聘。引进到邢台市工作的人才可享受本地安居房保障政策，不少于90平米的住房，租金每月不超过市场价的25%。对于在邢台市范围内工作五年以上，获得副高级职称、学科带头人等职业贡献较大者，可评为高级职称及以上。

针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。 补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

编制岗位管理。全职引进到邢台市事业单位工作的高层次人才，可凭燕赵英才卡可优先享受单位空编，或由市编委办协调周转全市事业单位编制，解决入编问题；根据资格条件优先聘用，无岗位可聘任到特设岗位，不受单位岗位总量、最高等级、结构比例限制。

(三)经济待遇。对在邢购买首套自住商品住房的博士，由市财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。

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