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...大公司招聘时都比较重视本科学历而不在乎研究生、博士学位?
1、第一道程序：985的研究生学历，研究生专业与招聘岗位专业对口且是国家重点学科。我们内部，这是招聘的入门条件，即：最高学历是应届研究生毕业。第二道程序：第一学历必须是98211的重点本科，本科专业必须是国家重点学科，且与招聘岗位专业对口。
2、但是研究生博士生都是很紧俏的，工资也比本科生高一截。很多公司其实在对待本科生和研究生的态度是一样的，重要的不是你的学历，而是你个人的能力。
3、其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语六级、1~3年工作经验；是因为招人是一件成本很高的事情。从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在。但是从群体上看，名校毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争的事实。
4、学历要求：华为的招聘门槛通常是本科学历，而对于技术研发类的职位，公司更倾向于选拔拥有硕士或博士学位的人才。 专业背景：针对多数岗位，华为要求应聘者具备相关专业的教育背景，如通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程等。
5、当然研究生学历更好，关键时候更加分。一些国企的重要岗位，招聘的门槛就是985/211的硕士，退而求其次，学校不限制，但是要求学历是硕士。比如华为，三一重工等，因为有比较多的朋友在里面就职，这一点还是比较清楚的。所以如果条件允许，可以继续深造拿到研究生学历就尽量拿到，但是前提是“条件允许”。
6、研究生重要。学历是敲门砖，能力是你能不能做好，或者留任的根本。研究生学位可分硕士学位和博士学位两阶，标志着被授予者的受教育程度和学术水平达到了研究生规定标准的学术称号。学位制度起源于欧洲中世纪，表明被授予者具有何种学术水平和专业知识学习自理，具有一定得身份象征的意义。
深圳招商局集团总部招聘条件
1、深圳招商局集团总部，作为一家大型国有企业，其招聘要求相对严格。以下是一些通用的招聘标准：学历方面，要求应聘者拥有本科及以上学历，具备优秀硕士或博士学位的候选人将更受青睐。专业背景广泛，集团业务覆盖多领域，需要招聘人才拥有多种学科背景，如经济学、金融学、会计学、法律、工程学等。
2、招商局集团2024年的校园招聘已经开始，对于大专及以上学历的毕业生是个不容错过的机会！平均月薪高达17k，且提供稳定编制。作为中国历史最悠久的央企之一，招商局在交通物流、金融综合及新兴领域都有广泛布局，是毕业生就业的理想选择。
3、深圳招商局集团社会招聘一般在一周之内会有结果，从招聘完成后，审核信息，过滤有问题的人，剩下的就是真正入选的，经过层层选拔，才能选出来真正适合深圳招商局集团选用的人，所以时间会在在一周之内。深圳招商局集团创立于1872年，是中国第一家公司，也是中国第一家民族工商企业。
4、不好进。面试新航程实习的时候有两轮面试，第一轮群面，但是群面没有刷人，第二轮是专业+hr面，这是一家非常人性化的公司，有想法直接表达出来，把自己优秀的一面展示出来就好了。
5、深圳招商局集团并不属于机关单位，属于大型国有企业，是深圳市政府全资所有的国有企业。这个单位的性质决定了他不是通过公务员招考来进人的。进人均通过企业招聘的形式来进人，且大多都是下属子公司的用人。总部来说，机构很精简，用人较少，且大多都是社会上的非常高层的精英。
6、不好进。根据查询招商局物流招聘条件显示，招商局物流不好进，面试有点难度，校招面试的好进，招商局物流集团有限公司(招商物流)是国资委直接管理的国有大型企业招商局集团有限公司全资下属子公司，总部位于深圳蛇口。
会计专业能去华为总部工作吗
1、对于会计专业的同学来说，进入华为总部工作是一个值得考虑的选择。首先，华为招聘时，会更倾向于拥有名校本科或硕士学历的候选人，无论是国内还是国外的名校，都是优选对象。其次，虽然没有严格规定一定要男生，但在华为，不少岗位尤其是财务岗位，男性员工的比例相对较高。
2、可以！华为公司在招聘时主要倾向于985和211高校的毕业生，这类学校的学生通常具备较高的学术水平和综合素质。尽管如此，部分实力强劲的双非大学（即非985和非211的高校）也有可能被选中。中山大学作为一所985高校，拥有强大的学术背景和优质的教育资源，这使其毕业生在就业市场上更具竞争力。
3、综上所述，中山大学的会计专业毕业生是有机会进入华为公司的。只要他们具备优秀的专业技能和综合素质，就有机会实现自己的职业目标。
4、总体而言，选择中山大学的会计专业，对于希望进入华为工作的学生来说，无疑是一个值得考虑的路径。学校和专业的双重加持，将为学生的未来发展提供坚实的基础。
华泰证券总部招聘条件,是系统控制的吗
不是。是人为控制。任职要求是，国内外重点院校毕业，全日制硕士及以上学历，电子信息、自动化、材料、计算机、物理等相关专业优先，具有大型投资机构半导体、消费电子、智能硬件、智能制造、新材料领域5年以上股权投资工作经验，有5个以上成功投资案例。具有较强的分析判断能力、组织沟通协调能力。
华泰证券招聘对学历的要求是本科及以上，优先考虑金融或经济专业背景的应聘者。 应聘者需要具备两年以上的相关行业工作经验，具备良好的沟通能力、学习能力以及适应能力。 应聘者应具备较强的心理承受能力，能够完成公司分配的基本任务。 华泰证券公司对满足上述条件的应聘者给予优先录取考虑。
不好进。华泰证券总部it作为证券行业的程序员，要求是非常高的，不仅要精通有关的程度编程还要掌握一些基本的证券投资相关的专业知识。华泰证券总部it需要通过公开招聘等形式进行参加竞争，竞争人数过多，所以华泰证券总部it不好进。
他们秉持高效、诚信、稳健、创新的核心价值观，严格管理、审慎经营，构建了包括证券经纪业务、投资银行业务、资产管理业务在内的完整业务体系，以及研究咨询、信息技术和风险管理等强大的业务支持系统。这些努力使得华泰证券正在成长为市场中极具竞争力的综合金融服务提供商。
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