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成都有哪些杂志社招聘
《成都晚报》杂志社 - 招聘新闻编辑、记者等职位。 《成都生活周刊》杂志社 - 招聘编辑、撰稿人、摄影师等职位。 《四川文学》杂志社 - 招聘文学编辑、翻译等职位。详细解释 成都杂志社招聘概览：成都市作为四川省的省会和文化中心，拥有众多的杂志社，因此提供了丰富的就业机会。
成都招聘报纸有以下几类：成都本地招聘报纸 这些报纸主要面向成都地区的求职者及企业，发布各类招聘信息。例如，《成都日报》、《成都商报》等。这些报纸是了解成都本地就业市场的重要渠道，常包含各类行业的招聘信息。通过它们，求职者和企业可以及时获取当地的招聘与求职动态。
周三，成都商报或智联的招聘专刊。周日华西都市报或前程无忧的专刊。其它的由于打广告收费低，可信度和质量都一般。另外省人才市场，成都市人才市场，诚信人才市场都有日常招聘会，只要简单手续就可以免费进场。
腾讯成都分公司 腾讯成都分公司是腾讯在西部地区的重要研发中心之一，招聘涵盖软件开发、产品设计、市场营销等岗位。该公司注重员工发展与创新氛围的营造，提供竞争力的薪资待遇及良好的工作环境。招聘网址：[点击这里获取腾讯成都分公司招聘信息]（示例性文本，具体链接需要根据实际情况提供）。
智联招聘是国内较早成立的招聘网站之一，具有较为丰富的招聘经验和资源。在成都地区，智联招聘的覆盖面较广，涵盖了众多行业和职位，用户可以根据自己的需求进行筛选。此外，智联招聘还提供了一系列的求职指导和职业规划服务，对于求职者来说较为贴心。
成都地铁招人需要什么条件
1、首先，在学历方面，业务发展类岗位要求求职者拥有本科及以上学历，而综合保障类岗位则要求硕士研究生及以上学历。这表明成都地铁重视求职者的学术水平和专业知识。其次，对于学历认证，求职者在大学期间所修读的主干课程（学分大于2的课程）中，补考门数不得超过3门。
2、首先，学历要求是基本门槛。业务发展类岗位通常需要具备本科或更高学历，而综合保障类岗位则倾向于硕士研究生及以上学历。这有助于确保新员工具备必要的专业知识和技能。其次，学历认证是不可或缺的环节。大学期间的主干课程补考不得超过三次，毕业时须持有正规的毕业证和学位证。
3、成都地铁招聘条件全面，注重综合素质与专业技能。首先，学历要求是招聘的重要标准。业务发展类岗位要求应聘者具备本科及以上学历，而综合保障类岗位则更倾向于硕士研究生及以上学历的求职者。其次，学历的认证与证明也是必不可少的环节。求职者需要在大学期间通过主干课程的考核，补考次数不能超过三次。
4、成都地铁的大专报考条件包括政治条件、学历条件和个人条件。首先，在政治条件方面，报考者需热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，思想进步，品德优良，具备较强的组织纪律性和法律观念，愿意投身于铁路和轨道交通事业。这是确保未来员工能够胜任岗位职责的重要前提。
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