今天给各位分享富士康太原招聘硕士的知识,其中也会对太原富士康本科招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、太原富士康要求身高吗多少
- 2、太原富士康招聘情况
- 3、大专生怎么样进太原富士康合适
- 4、太原怎么才能拿毕业证去富士康。面试容易吗
- 5、现在有人在太原富士康上班的吗?工资怎么样?
- 6、富士康周日能不能面试太原
太原富士康要求身高吗多少
1、通过查询太原富士康招聘信息显示,截止到2023年7月13日,太原富士康的招聘要求是初中、高中、职高、中专、中级毕业生。男生身高60m以上,女生身高55m以上,裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上。富士康(太原)科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。
2、身体条件:男生,身高160CM 以上优先, 女生.50CM 以上优先,裸眼视力0.8以上优先。身体健康五官端正,无纹身、无严重胎记、无传染性疾病、无流氓习气、无违法行为,手脚灵活。
3、现在富士康的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以再进厂,自离的要满半年才可以再进,年龄限制放宽为15——34周岁,裸视视力:≥0.6以上,身高能满足工作所需要的身高要求,初中以上文化程度。以下是富士康的招工标准: 年龄15周岁以上,男女不限。
4、中专以上学历,身高175cm以上,形象好,责任心强,退伍军人优先.太原 行政管理类 叉车司机 3 有相关工作经验,有叉车证者优先。太原 技术工程类 关务作业 1 大专以上学历,国际贸易相关专业毕业,熟悉进出口流程,有从事报关、加工贸易相关工作经验,英语佳,有报关员证,具敬业精神。
5、一个月以后。太原富士康集团招募中心应聘培训体检都有刷卡记录,个人资料会入系统保存一个月,一个月后可重新应聘进厂。富士康体检项目包括:包括身高,体重,视力等常规的检查,还有肝功能三项。
6、身高体重,胸透,血压、心率,血检,眼耳喉鼻,肠胃脾肾等 主要就是胸透与血检,看你有无传染疾病,例如肺结核,乙肝等等,其他项目都是一般体检项目。
太原富士康招聘情况
总之,太原富士康的招工信息真实存在,求职者可以通过多种渠道应聘。但在选择进入富士康工作时,需要全面考虑自己的实际情况和需求,同时关注工作环境和待遇等方面的信息。
要求。通过查询太原富士康招聘信息显示,截止到2023年7月13日,太原富士康的招聘要求是初中、高中、职高、中专、中级毕业生。男生身高60m以上,女生身高55m以上,裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上。富士康(太原)科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。
太原富士康的招聘方式多种多样,包括社会招聘和社会推荐。社会招聘主要在人才招聘会上进行,而内部推荐则依赖于富士康员工的推荐。富士康员工乐于推荐新人,因为他们推荐成功可以获得200元奖励。对于大专生来说,富士康的招聘政策相对宽松。
-8000元。根据处查询太原富士康发布的招聘信息显示太原富士康返费工每月工资为4000-8000元。富士康精密电子(太原)有限公司,成立于2006年,位于山西综改示范区太原唐槐园区龙飞街一号,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
年富士康招聘 招工条件 学历:中专、技校、高中、职高的应届、往届毕业生均可报名,工资1700以上。年龄:16周岁半—25周岁,性别不限 身体条件:男生,身高160CM 以上优先, 女生.50CM 以上优先,裸眼视力0.8以上优先。
每人每月补助150元;正常工作时间为每天8小时,每周五天,每周正常工作时40小时。
大专生怎么样进太原富士康合适
1、进太原富士康,大专生可以通过社招或内部推荐。在人才招聘会上,或借由富士康员工的推荐,大专生有机会加入。员工推荐一人,可得200元奖励,所以员工乐于推荐。富士康视大专生为大专学历,前提是确实持有毕业证书,证书会经过核实。持有毕业证者,晋升速度可能比中专文化员工更快。
2、即使没有拿到毕业证书,大专生也可以先以实习生身份进入富士康。如果愿意留下并且没有违反任何原则性错误,他们也可以继续留在公司。而只有在拿到毕业证书之后,富士康才会真正将他们视为大专生。即便持有大专学历,进入富士康后,他们也会被分配到生产一线工作。
3、一般机械、模具专业的,都没有什么具体的要求,有毕业证就行。其他专业的就麻烦点。
4、普工的话,如果在招人,那你的身份证带上50块体检费直接去就得了。如果有学历(专科及以上的话)直接去网上投简历或者去人才市场。不要相信什么中介,只要是中介能办成的,你自己都可以办到。
5、通过查询太原富士康招聘信息显示,截止到2023年7月13日,太原富士康的招聘要求是初中、高中、职高、中专、中级毕业生。男生身高60m以上,女生身高55m以上,裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上。富士康(太原)科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。
太原怎么才能拿毕业证去富士康。面试容易吗
1、在太原想要进入富士康工作,首要问题在于招聘岗位。目前富士康主要招聘普工,对于学历的要求并不高,甚至完全不看求职者的毕业证。在招聘过程中,统一要求求职者填写表格,上面的学历一栏都填写为“初中毕业”,即便是拥有高学历的求职者也不例外。这意味着,拥有高学历并不会让你在入职时获得任何特殊待遇。
2、进太原富士康,大专生可以通过社招或内部推荐。在人才招聘会上,或借由富士康员工的推荐,大专生有机会加入。员工推荐一人,可得200元奖励,所以员工乐于推荐。富士康视大专生为大专学历,前提是确实持有毕业证书,证书会经过核实。持有毕业证者,晋升速度可能比中专文化员工更快。
3、招工方式主要有几种途径:首先,通过中介将求职者送到相关的中专或中技学校,这种方式因为富士康并不直接面向个人招工,所以较为常见。其次,求职者可以前往人才市场应聘,只要拥有初中、高中或中专毕业证即可。
现在有人在太原富士康上班的吗?工资怎么样?
1、太原富士康为新入职员工提供合理的工资结构,试用期间工资约为1500至2000元人民币每月。 普工的基本工资为2100元,另有80元津贴补助和200元绩效奖金,年终奖为2400元。 公司为员工缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、生育和大病保险,并设有公积金。
2、据描述,工人们的劳动强度极高,且工资不高,即使加上全勤和加班,每月的总收入也难以超过两千元左右。此外,住宿费用还要从工资中扣除,这使得实际到手的收入更加有限。招聘时的承诺与实际工作条件和待遇存在较大差距,许多人认为在太原富士康工作并不容易赚取可观的收入。
3、我曾经在富士康工作过,可以很直接地告诉你,那里的环境并不理想。新人进去时,基本工资大约在2000元左右,加班多的话,可以拿到3000以上,但新员工管理规定不允许过度加班,所以实际情况可能有所不同。管理者对待员工态度强硬,存在欺压现象。
4、对于太原富士康的工资待遇,新入职员工的基本薪资范围大约在1500至2000元人民币每月,且试用期为两个月,加班工资遵循劳动法规定。员工签订劳动合同后,可享受相应的福利待遇。关于部门选择,TAMG热传事业群主要集中在BBAC3车间,从事散热器相关工作,环境一般,但可能是效益较好的部门之一。
富士康周日能不能面试太原
1、不能。根据查询太原富士康招聘信息得知,太原富士康在每周一到周五对入职员工进行面试,周日不面试,所以太原富士康周日是不能面试的。富士康科技集团有限公司,成立于1998年,是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
2、富士康招工,一般都是在周一至周五,周六周日是不会面试的,所以说,要想进富士康的话,只能选择周一至周五去。
3、你好,富士康的面试时间,是周一至周日。早上9点至11点。晚上13点至16点。
4、很高兴为你解答周六周日是停招的,招聘时间为周一至周五。一般面试需要早点来,我看南门招募点的人基本上都是7点就去排队了,每天面试的人太多了。
5、如果是普工的话,很容易就进去了。其他岗位的话2中情况,内部介绍,流程很简单 只要1周 左右 就可以进去上班。其他途径(人才市场,网上招聘)面试 到通知上班快的话1个月,中间出点问题的话就得1个半月了。
6、一个星期。富士康(太原)科技工业园位于太原市小店区龙飞街一号,主营产品服务为精密电子设备,在富士康的官网报名中介之后没有去面试,只要过了一个星期就可以重新去报名。因为过了一个星期没去报名的话,报名资料就会在系统里面被消除。
关于富士康太原招聘硕士和太原富士康本科招聘的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
标签: 富士康太原招聘硕士
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