2021招聘口腔硕士（招收口腔医学研究生的学校）

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本文目录一览：

• 1、昆明医学院海源学院的临床医学、口腔医学的就业率怎么样
• 2、天河区卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人才138人
• 3、2021年河北医科大学第一医院第二次公开招聘工作人员公告
• 4、临沂市人才引进政策
• 5、2021包头市直事业单位招聘570名工作人员报考条件?
• 6、岳阳医院招聘约77人,12月25日前报名

昆明医学院海源学院的临床医学、口腔医学的就业率怎么样

年8月31日，昆明医科大学海源学院公布了其毕业生的初次就业情况。数据显示，共有2942名毕业生顺利就业，初次就业去向落实率为884%，这意味着大部分毕业生能够在毕业后迅速找到合适的工作岗位。此外，还有48名学生选择继续深造，升研率为34%，显示了学院在学术研究方面的吸引力。

从就业率、升研率的数字来看，昆明医科大学海源学院在临床医学、口腔医学领域具有较高的就业竞争力，为学生提供了优质的教育与职业发展平台。学院秉持以学生为中心的教育理念，持续改进教育质量，提升学生专业技能与综合素质，努力为社会输送更多优秀人才。

昆明医学院海源学院的临床专业毕业生就业率表现亮眼。根据2022年的数据，海源学院临床专业毕业生的就业率达到了744%。在同一年的8月31日，学院共有3433名毕业生，其中3390人的初次毕业去向得到了落实，就业率为744%。此外，学院有76名学生成功考取研究生，研究生升研率为71%。

临床医学很热门，也是学校的主要专业，师资力量当然不会差！但是就业情况没口腔好，因为学的人太多，大医院编制早已饱和，吸收的人总是有限，而中小医院大部分人又不愿去，所以就业就难了~而且大医院现在的学历要求很多都在硕士及以上，竞争激烈~所以考研也是一条很好的出路。

从规模和实力上，昆明医科大学海源学院能够为学生提供全面的医学教育。在就业方面，海源学院的毕业生凭借其扎实的专业知识和技能，受到用人单位的广泛认可。数据显示，学院毕业生的就业率一直保持在较高水平，不少毕业生进入了医疗、医药、科研等领域的知名单位，实现了职业发展的良好开端。

好就业。就业率高。截止2022年8月31日，院毕业生就业人数为3433人，初次毕业去向落实率为744%，考取研究生76人，升研率为71%。去向落实。

天河区卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人才138人

天河区卫生健康系统事业单位计划招聘138名专业技术人才，旨在充实专业技术人员队伍，优化人员结构。招聘工作依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

广州市南沙区卫生健康局计划招聘90名区属公立医院工作人员，招聘对象包括应届毕业生、社会人员和不限。招聘岗位详细要求见附件1。新聘人员将纳入事业编制，按照公益二类事业单位待遇执行。招聘条件涵盖基本条件、岗位资格条件和不得报名情形。公告时间为10个工作日，自2021年10月20日至11月2日。

报名时间为2022年4月26日至4月28日，采用网上报名方式。报名时需提交《2022年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘第二批聘员报名表》、身份证、户口簿、学历证书及相关资格证书等资料。资格审核后，通过者将获得准考证，进行专业技能考核。考核内容为专业技术考试，满分为100分，合格线为60分。

体检由广州市天河区教育局统一组织在指定的医院进行，体检按照《关于印发lt；广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)gt；的通知》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检时间另行通知。

2021年河北医科大学第一医院第二次公开招聘工作人员公告

1、根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学第一医院2021年拟面向社会第二次公开招聘工作人员78名。

2、老河口市第一医院：http：// 拟聘人员的确定、聘用和待遇 拟聘用人员的确定及公示 体检、考核工作由市人力资源和社会保障局会同市卫生局和聘用单位组织实施。

3、温州医科大学附属第一医院决定面向社会公开招聘204名工作人员。

4、达州市中西医结合医院报名时间：2022年6月13日－2022年6月19日。四川成都市第三人民医院报名时间：2022年5月13日－2022年5月22日。四川西南医科大学附属医院报名时间：2022年3月11日－2022年4月21日。湖南省人民医院报名时间：2022年2月23日－2022年3月20日。

5、年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排 招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。 招聘数量 此次引才招聘事业单位工作人员2615人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

临沂市人才引进政策

1、“人才引领型企业”围绕“十优”产业，从引进培育省级以上重点人才工程人才、引进硕士研究生以上学历人才较多的企业中，每年评选10家左右“人才引领型企业”。每家企业给予10万元人才专项经费奖励和2个市级人才工程配额，用于自主培养引进急需紧缺高层次人才，并优先推荐企业申报省级以上人才工程项目。

2、管理服务方面，用人单位需与人才签订项目合同或工作合同，明确双方的权利、义务和目标责任。相关用人单位应建立临时档案并做好日常管理服务工作。各级职能部门要与市外人才密集的用人单位洽谈对接，拓展合作交流。

3、在临沂，教师人才引进确实存在补贴政策。这一政策旨在吸引高学历、高能力的教师加入，从而提升当地的教育质量。人才引进的教师岗位通常待遇较高，除了基本薪资外，还有额外的补贴和福利，比如住房补贴、安家费以及子女入学的便利等。

2021包头市直事业单位招聘570名工作人员报考条件?

1、(8)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，部分特殊岗位可适当放宽(以岗位表为准)。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2021年6月1日。例如，35周岁及以下应为1985年6月 1日及以后出生，其他条件的取得时间如《招聘岗位表》无特殊说明的截止日期为2021年6月1日。

2、根据国家和自治区有关文件规定，部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满，最低服务满2年。并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵。部分岗位根据用人单位需求招聘“蒙汉兼通”人员。国民教育序列2022届应届毕业生及往届毕业生可以报名参加。具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。

3、(8)曾参加学院公开招聘并被录用但未报到或经公开招聘后工作不满3年辞职的；(9)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。公开招聘岗位和名额本次招聘名额合计58名。新津分院14个名额，广汉分院15个名额，洛阳分院18个名额，遂宁分院11个名额，具体岗位见附件。

岳阳医院招聘约77人,12月25日前报名

1、岳阳医院现向社会公开招聘77名专业技术人才，包括临床及医技、科研人员和护理人员。有意者请于即日起至12月25日登录点击进入进行注册及填报，也可以发送相关材料至yyyyzpyx@16com，邮件主题为：姓名+应聘地点、部门+岗位。

2、岳阳市第一人民医院招聘情况：岳阳市第一人民医院是岳阳市乃至周边地区患者就医的首选之一，其医疗服务覆盖面广泛。为了不断提高医疗服务质量，该医院常年招聘各类医疗技术和管理人才，包括临床医生、护士、药剂师等。对于有意从事医疗事业的人士来说，这是一个很好的就业机会。

3、目前，各乡镇街道残联已经电话通知 辖区 肢残少儿报名登记。 77 根据上述情况，本院撤销原判，将案件发回哥伦比亚特区巡回审判 辖区 美国上诉法院审理。 78 本表为郑州铁路局 辖区 内主要站数据。

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