江西省医院招聘硕士生吗（江西省医院招聘信息网）

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本文目录一览：

• 1、宜春人民医院高层次人才招聘2019招多少人?
• 2、2021年九江医疗卫生招聘条件是什么?
• 3、三甲医院为何留不住人才?
• 4、我是江西省的,除了护理在医学方面还可以读什么专科
• 5、江西护理编制录取几率
• 6、2019江西宜春宜丰县引进优秀紧缺卫技人才公告【56人】

宜春人民医院高层次人才招聘2019招多少人?

宜丰县人民医院35人：临床医学24人、中医学1人、口腔医学医学检验1人、药学1人、预防医学1人，麻醉学1人、康复治疗学1人、医学影像4人。宜丰县中医院9人：临床医学6人，中医学1人，中西医结合1人，放射医学1人。宜丰县妇幼保健院6人：临床医学6人。宜丰县乡镇卫生院6人：临床医学6人。

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试 时间及地点。笔试时间为12月8日(上午9：00-11：00医学基础知识，下午14：00-16：00专科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。笔试内容。

(4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。

2021年九江医疗卫生招聘条件是什么?

1、报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2003年4月以前出生)，30周岁及以下(1990年4月以后出生)，35周岁及以下(1985年4月以后出生)，40周岁及以下(1980年4月以后出生)。

2、九江医疗卫生事业单位笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。

3、有年龄限制。年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下，硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。

三甲医院为何留不住人才?

其次，偏远地区的地理位置使得招聘更加困难。交通不便和生活条件较差，使得医生不愿意前往偏远地区工作，而且一旦前往，由于房产或子女教育等问题，也难以转岗，这使得偏远地区的医院招聘更加困难，也难以吸引高端人才。相比之下，中心城市的医院在人才吸引上具有明显的地理优势。

编制并不香：虽然三甲医院的名气和职位待遇仍然优越，但是近年来，不少医生在三甲医院的工作压力和工作环境下，感到身心俱疲。同时，三甲医院的编制越来越不香，很多医院存在着管理混乱、拖欠待遇、医疗纠纷等问题，导致一些有识之士放弃了加入三甲医院的想法。

医院管理的不合理。医院管理的不合理是导致医生流失的另一个重要原因。一方面，医院管理体制不完善，医生缺乏话语权和参与感；另一方面，医院的绩效考核和薪酬体系不合理，让医生感到被压榨和无力回天。 编制并不是唯一原因。虽然编制是吸引医生报名三甲医院的重要因素之一，但它并不是唯一的原因。

首先，从专业角度来看，医药这个行业发展需要高素质的人才。让医学专业的毕业生参与到医学实践中去，需要高标准和严格的要求。许多年轻人现在更多地选择IT和金融等领域，而医药类人才却相对较少。这造成了医药市场人才的缺乏。其次，医生的工作比较单调，大量时间都要在医院里度过，缺乏新挑战。

不是当地政府不重视，也不是医院不努力，人口基数太小，经济欠发达，医院业务发展肯定缓慢，都跟不上周边经济发达一些的县医院发展速度。想要的人才不愿意来，不符合条件想进去的人还不少。当然再不济，也比其下面的乡镇卫生院强得多。

记者查询发现，黑龙江省神经精神病医院和黑龙江省传染病防治院均为三甲医院。记者找到黑龙江省神经精神病医院相关联系人。对方表示，报考情况并非今年如此，以前也有，最近几年都这样。之所以报考人数不多，他分析除受相关资质“卡壳”外，相关岗位的待遇与南方也有差别，留不住人。

我是江西省的,除了护理在医学方面还可以读什么专科

感觉以前护理只在就业方面有优势，比如，三甲医院医学要求硕士，护理本科就可以进（现在三甲不收专科了），县医院医生要求本科，护理专科就可以进，但随着大规模扩招，本科都很普遍了。

在江西省，考生若对护理专业感兴趣，可以考虑报考的专科院校有南昌医学院、景德镇陶瓷医学院、赣州卫校和九江医学职业学校，以及上饶医学院医专学校等。这些学校在护理专业的教学和实践方面都有较高的水平，能够为学生提供全面的知识和技能训练。

江西中医药高等专科学校位于江西省抚州市，是江西省内颇受认可的专科院校之一，尤其在医学专业方面有着不错的表现。另外，江西生物科技职业学院位于南昌市，同样开设了医学专业，为学生提供了丰富的学习资源和实践机会。除了上述两所学校，赣南医学院虽然是一所本科高校，但也会招收部分专科生。

江西省内有多所卫生职业学院供初中毕业生选择，其中包括江西医学高等专科学校、赣南医学院、江西中医药高等专科学校、江西卫生职业学院和江西生物科技职业学院。这些学校不仅提供护理、药学、医学检验等专业，还涵盖了其他医学相关领域。

江西护理编制录取几率

百分之八十左右为切实满足疫情防控和医院护理工作需要，护理服务质量和水平，优化护理专业人才队伍建设，经医院研究，决定面向社会公开招聘编制外合同制护理人员。因新冠肺炎疫情防控需要，本次招聘报名程序实行线上、线下相结合的方式，分步骤分阶段逐步进行。

江西考编制教师录取率25%-30%。根据查询相关公开信息显示，也就是说10个人考试，7个考试不通过，3个考试通过。考教师编制可以从地方教育部门进行报名，也可以在网上进行报名。考的教师编制只能在当地有用，一般以市为单位。

有的地方有，有的地方没有，要看当地政策，比如江西资溪籍，在资溪定居非资溪籍的卫生专业技术人员，在外地有正式编制的，回来直接落实正式编制，在外地无编的回来后逐步解决编制。符合条件的医学人才在外地无论是否有编，回到原籍地都能解决编制，只是时间问题。

2019江西宜春宜丰县引进优秀紧缺卫技人才公告【56人】

共引进优秀卫技专业人才56人，分别是：宜丰县人民医院35人：临床医学24人、中医学1人、口腔医学医学检验1人、药学1人、预防医学1人，麻醉学1人、康复治疗学1人、医学影像4人。宜丰县中医院9人：临床医学6人，中医学1人，中西医结合1人，放射医学1人。宜丰县妇幼保健院6人：临床医学6人。

经认定的引进到市本级机关事业单位、市属国有企业在编在岗急需紧缺人才，符合条件的可申请免费入住人才公寓。其中A类人才免费租期为5年，B类人才免费租期为3年，C类人才免费租期为2年，时间从签订租房合同之日起算。

由紧缺岗位人才聘用工作领导小组对初审合格人员进行面试。 由用人单位与面试合格毕业生签订就业协议和景洪市紧缺岗位人才聘用补充协议。

为进一步加强卫生人才队伍建设，促进我县医疗事业发展，结合医院编制和需求计划等，决定面向社会公开招引优秀高校毕业生和各类卫技人才，本次受聘人员纳入卫生事业编制，执行事业单位人事管理制度，并享受相应待遇。现就有关事项公告如下：岗位需求 计划招引事业人员51人。

本公告及未尽事宜，由中共日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局负责解释。

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