烟台市硕士博士招聘信息(烟台研究生招聘)

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本文目录一览:

烟台人才引进政策2020

1、法律分析:烟台市引进人才购房补贴为:2020年6月1日起对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上,并在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)的学士本科生,分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

2、补贴政策如下:自2020年6月1日起,首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生,在烟台市缴纳社保满一年后,分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴,补贴3年。

3、同时符合以上多项标准的高层次人才,按照就高不重复的原则执行。夫妻两人符合标准条件的,均可申请购房补贴。法律依据:《烟台市引进人才生活补贴和购房补贴发放实施细则》 第三条 生活补贴对象、标准和期限。

4、每人每月3000元、2000元、1000元生活补贴,最多补贴三年。

5、第二章 认定标准及程序 第四条 申请分类认定的高层次人才应当具备以下条件: (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的职业道德; (二)在烟台市范围内创新创业,符合《烟台市高层次人才分类认定目录》(见附件1)中规定的A、B、C、D、E五类条件之一。

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烟台研究生补贴政策

1、烟台大学研究生奖助学金政策 根据国家和学校奖助相关规定,符合相关条件的全日制研究生,可获得研究生国家助学金资助;表现优异、符合条件的研究生可参加研究生国家奖学金、学业奖学金评选;家庭经济困难学生可按照国家相关规定办理生源地助学贷款。

2、生活补贴:最高每人每年6万元根据方案规定,自2020年6月1日起,首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生,在烟台市缴纳社保满一年后,分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴,补贴3年。

3、首次新引进到烟台企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生,在烟台市缴纳社保满一年后,分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴,补贴3年。

4、自2020年6月1日起,首次新引进到企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)的学士本科生,在烟缴纳社保满一年后,分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴,补贴3年。机关事业单位包括高校、科研院所、公立医院等单位的购房补贴政策没有变化。

烟台人才引进政策2022

烟台推出最新版人才政策,包括:强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面,贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条,是近年来我市人才政策的最强版。

具体补贴标准为:正高级专业技术职务人员可获得6万元购房补贴;博士研究生(包括副高级专业技术职务人员)可获得4万元购房补贴;硕士研究生可获得2万元购房补贴。这些补贴措施旨在支持机关事业单位的人才引进工作。

以及硕士研究生,在烟台市首次购买商品住房,并连续缴纳社保满六个月,同样可以享受到一次性购房补贴,补贴金额分别为6万元、4万元和2万元。这些补贴政策旨在吸引更多优秀人才来烟台创新创业,优化当地的人才发展环境。符合条件的人才可以在烟台市人力资源社会保障局网站上查询具体申请流程和所需材料。

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烟台市的落户政策允许在公寓或商住房产中,只要持有房产证并实际居住,居民即可完成落户手续。 对于购买商品住宅的居民,只要按照规定获得房产证和土地使用证,并实际入住,便可以迁入户口,此规定不受住宅面积的限制。 在购买二手房时,需等待原房主迁出后,新房主方可办理户口迁入手续。

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