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2023年晋城市人民医院公开招聘专业技术人员公告?
年龄要求：医、技硕士初级35周岁及以下，本科初级32周岁及以下；医、技中级40周岁及以下，高级50周岁及以下；护理28周岁及以下；职能管理硕士32周岁及以下；年龄计算截止日期：2023年7月31日。
一级造价工程师（补考）4月22日、23日。会计（高级）5月13日。监理工程师5月13日、14日。上半年中小学教师资格考试(面试)会计（初级）5月13日至17日。演出经纪人员资格5月20日；计算机技术与软件（初级、中级、高级）5月27日、28日。银行业专业人员职业资格（(初级、中级）6月3日、4日。
对于2006年以后入职的人员：起始薪级是按照学历确定的，如专科为5级，本科为7级，硕士研究生为11级。以张老师为例，作为本科生，她在2008年入职，起始薪级为7级。随后的每一年度考核合格，都会增加一个薪级。到2023年，她的薪级已经增加到了22级。
学历要求：硕士及以上学历。职称及年龄要求：副高级职称年龄不超过45周岁；正高级职称年龄不超过50周岁。工作经历要求：市属及以上三甲医院五年以上专业工作经历。
为促进我院卫生事业健康发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会自主招聘派遣制工作人员，具体有关公告如下：基本原则 加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
药(技)师：具备相应专业硕士学位；或具备相应专业大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满1年；或具备相应专业大专学历，从事本专业工作满3年；或具备相应专业中专学历，取得药(技)士职称后，从事本专业工作满5年，可参加药(技)师资格考试。 (二)中级职称 卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试制度。
安徽省立医院招聘应届护士?招多少人?待遇怎么样
待遇应该还好，可能科室间还有些差别，护理专业能进去还不错的啊，现在都进入面试环节了。
安徽医科大学附属医院是一家教学医院，拥有高水平的医疗技术和教学条件。该医院经常招聘具有专业背景和经验的护士，为病人提供高质量的护理服务。此外，合肥市还有其他多家医院，如合肥市第二人民医院、合肥市中心医院等，也会根据需求招聘护士人员。
安徽省立医院招聘条件：(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。(二)身体健康，具备岗位要求的身体条件。(三)学历要求：博士研究生，医师系列岗位原则上要求本科为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的临床医学专业。境外取得的学历比照执行。
是签三方。安徽省立医院护理招聘岗位为劳务派遣制，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，经劳务派遣公司派遣至安徽省立医院南区工作，由公司为其办理社会保险。
报名 报名时间为2014年9月18日9：00至9月22日16：00，逾期不再补报。
护士的招聘要求有哪些
招聘护士时，以下几点是关键要求： 学历背景：应聘者应具备护理专业的相关学历，通常至少为中专及以上学历。这是保证其具有必要护理知识和技能的基础。 职业资格：申请人必须持有有效的护士执业资格证书。这是衡量其专业能力的重要标准，也是其在法律上从事护理工作的凭证。
招聘护士要求如下：首先，政治合格，思想进步，拥护党的领导。护士作为医疗系统中的一员，需要具备良好的政治素养和正确的思想导向，对党的方针政策有深入理解，与国家的医疗政策保持一致。其次，应具备护理专业的学历背景。
护士的招聘条件和岗位要求通常包含以下几个方面： 教育背景：大多数情况下，应聘者需具备护理专业中专及以上学历。有些医院可能要求更高，应聘者可能需要大专或更高学历。 执业资格：护士必须持有有效的护士执业资格证书，这是从事护理工作的基本条件。 年龄要求：一般而言，应聘者需年满18岁。
招聘条件：学历门槛通常为护理专业中专及以上，部分医院可能要求更高，达到大专或以上。护士执业资格证书是必备，这是从事护士工作的基础资格。年龄一般需满18岁，具体可能因医院和职位不同而有调整。身体素质要求良好，能适应夜班、轮班等制度。
三甲医院在招聘护士时，通常要求应聘者具备本科学历，年龄不超过25岁，身高至少162厘米，同时必须持有护士资格证和护士执业证，五官端正。若应聘者拥有硕士或博士学位，年龄限制相应放宽至32岁和35岁，高级职称者年龄可放宽至45岁。
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标签： 护士硕士招聘
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