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招聘条件曝光,一年硕被国企校招排除在外?!实际情况是这样的..._百度知...
1、对于一年硕的就业认可度，近期网络上流传着一种说法，称部分国企可能不再接受2023年入学的一年制海外硕士。一篇帖子指出，某国企招聘公告中明确表示不纳入2024年招聘范围的是一年制硕士。这引起了热议，有人认为影响不大，有人则不解其中逻辑。然而，这一政策针对的是那些可能选择免学费延毕半年的一年硕学生。
2、在关注央企国企招聘条件时，人们常有疑问，是否接受一年制海外硕士。然而，事实并非如此。以中石油、中石化为例，它们的招聘策略展现出对高素质人才的积极接纳，特别是在硕士及以上学历的硕士生中，展现出对一年制海外硕士的接纳与看重。
3、揭秘国企招聘新标准：中国中铁建工集团最新校园招聘趋势显示，2024届应届本科及以上毕业生已成为新入职员工的基本门槛。 学历歧视现象引发热议：大专学历的毕业生似乎被无情排除在竞争之外。
4、一是对学历有严格要求 目前国企校园招聘，要求应届生至少具备研究生学历，这是很多国营企业的校招要求之一，前两年还可以是本科学历，近两年要求逐步升高，成为必备基础之一。
海外一年硕士自述找工作四处碰壁,海归的就业优势还在吗?
在如今的社会上，海归的就业优势不怎么大，有时候还比不过本土的硕士毕业生。并且这个海归女生的硕士学制是一年制，并不是普通的两年及以上日，不怎么被国内认可。留学生出国留学特别喜欢学金融、新闻、艺术、心理等比较容易的专业，而国内没有办法创造那么多的第三产业岗位，所以硕士普遍呈现贬值的状态。
另一方面，进入面试之后，作为三本大学生，也容易受到导师歧视。再一方面，即便能考上研究生，通常也很难考上重点大学研究生。因此，他选择了放弃。实际上，等到找工作才发现，没考研真的是一个失误。拿着本科文凭，尤其是三本文凭，就业竞争力真的很一般。
中国的产业结构就是大部分资金都在地产和金融自娱自乐，需要钱的科技和制造业无人理会。房价高企，科技人才不少因为在国内找不到合适的工作，负担不起定居和教育成本选择留在美国或者欧洲。产业才是根本，过去的40年中国经济赢在人多，市场大，需求旺盛，劳动力便宜，但是产业升级和技术方面远远落后。
学历不完全影响找工作：老板要的肯定是结果，你能给企业创造多少利润，给团队带来哪些价值，你的实际工作能力到底怎样。所以找工作，学历只是招聘者在筛选简历时的一个选项，因为在不了解应聘者的情况下，只能通过这种方式作为门槛快速筛选。
上海公务员不招国外一年制硕士了是吗?
1、因此，一年制硕士可以报考公务员考试，公务员并没有不承认一年制公务员。
2、国外一年制硕士回国后能不能考公？答案是：当然可以！一年制硕士读完后完全不会影响公务员考试，部分学生专门留学一年回来考公务员。在上海市公示的2023年公务员国考第一批录用名单中，有留学背景的应届生达31人，实际录取的留学生人数更多。
3、首先，需要明确的是，国内并没有普遍不承认一年制硕士的政策，英国、澳大利亚等国家的硕士学制一般为一年，其学位在国内同样得到认可。一年制硕士在政策上是可以报考公务员及定向选调生的，不过，不同岗位会存在一些特殊要求，比如对于出国时间的限制，但学制要求并不是普遍的限制因素。
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标签： 国外一年半硕士怎么招聘
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