贵州高校硕士教师招聘（贵州教师招聘专业目录）

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本文目录一览：

• 1、贵州省教师招聘需要考些什么内容
• 2、硕士研究生在贵阳学院的待遇怎么样
• 3、贵州教师招聘考试考什么
• 4、贵州教师招聘一般在几月份
• 5、贵州教师招聘必须要应届毕业生吗

贵州省教师招聘需要考些什么内容

贵州省教师招聘考试涵盖了广泛的科目。公共基础知识测试考生对国家基本法律法规、政治、历史等的理解。综合知识则侧重考察考生的文化素养和科学知识。职业能力倾向测试旨在评估考生从事教育工作的基本能力和素质。综合应用能力考察考生的解决问题的能力和实际操作技能。

特岗教师招聘；特岗教师招聘是贵州省统一招聘，一年一次。一般在每年的5-6月份左右。考试内容为《教育综合知识》+《学科专业知识》合同制教师招聘：比如观山湖区双轨制教师招聘，一年一次，一般在每年的6月份左右。考试内容为《教育综合知识》、贵安区雇员制教师招聘等。

贵州省教师招聘考试内容主要有这四种：《公共基础知识》或《综合知识》；《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类；《教育综合知识》或《教育基础知识》；《学科专业知识》或《专业知识》。

贵州教师招聘（除特岗教师）具体考试内容为心理学、教育学、教师道德规范等，贵州省特岗教师考试具体内容为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、国内时事政治。

在准备贵州省教师招聘考试时，考生们会遇到几种不同的考试内容。主要包括《公共基础知识》或《综合知识》；《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》D类；《教育综合知识》或《教育基础知识》；以及《学科专业知识》或《专业知识》。这些考试内容各有侧重，考生需要根据自己的岗位需求来选择相应的备考资料。

贵州教师招聘考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。安顺市、遵义市、贵阳市、黔西南、铜仁部分区县，毕业在事业单位招聘考试中多以考察公基为主（泛指综合知识）。黔南、六盘水、部分省直单位以考察职测和综合应用能力为主。

硕士研究生在贵阳学院的待遇怎么样

1、说明：全日制硕士研究生国家奖学金通常为20000元/年，学业奖学金通常分为三等（金额4000-12000元不等）；国家助学金通常为6000元/年（目前是全覆盖的）。

2、随着贵州大学人事会议明确表示“原则上不再招聘硕士”，对于硕士研究生而言，贵阳学院显得更加重要。目前，这里的工资水平可能在3000元左右，具体数额与职称和工作表现有关，多参与科研活动还能获得相应的科研补助。此外，近期还可能推出教职工住宅计划，为教职工提供更好的生活条件。

3、全日制学术学位研究生学费：6500元/生·学年（哲学）、8000元/生·学年（食品科学与工程）。全日制专业学位研究生学费：7000元/生·学年（生物与医药）、10000元/生·学年（电子信息）、13000元/生·学年（国际商务）、10000元/生·学年（体育）、7000元/生·学年（教育）。

4、不好不坏。贵阳学院是二本院校。贵阳学院基本简介 贵阳学院是由贵阳师范高等专科学校和贵阳市金筑大学于 2004 年合并组建、省市共建以市为主的全日制普通高校。2009年，由李端棻先生1902年倡导创办的贵阳师范学校并入贵阳学院。

5、还可以。贵阳学院研究生在贵州省首届哲学硕博论坛上获得佳绩，贵阳学院坚定不移走“学科兴校、人才强校”之路，截至2023年3月27日，加上原有的学科，贵阳学院已经增加到7个硕士学位点。

贵州教师招聘考试考什么

1、贵州省教师招聘考试涵盖了广泛的科目。公共基础知识测试考生对国家基本法律法规、政治、历史等的理解。综合知识则侧重考察考生的文化素养和科学知识。职业能力倾向测试旨在评估考生从事教育工作的基本能力和素质。综合应用能力考察考生的解决问题的能力和实际操作技能。

2、公共知识考试：公共知识的考试内容一般包括教育学、心理学、基础教育课程改革理论、教育教学法规、师德修养，教育案例以及时事政治等。公共知识的考试形式一般是笔试；专业技能考试：专业技能考试一般考核应聘者的教育教学水平，和作为教师的气质形象及心理素质，其考试形式一般为说课及特长展示。

3、贵州地区教师招聘笔试科目也不统一，有和事业单位一起考公共科目《公共基础知识》的考试，也有考事业单位分类科目《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》D类的考试，也有考教育类科目《教育综合知识》或《教师职业基础知识》的考试，还有考学科相关知识《学科专业知识》的考试。

4、贵州教师招聘考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。

贵州教师招聘一般在几月份

1、贵州地区的教师招聘通常在每年的4月至5月期间启动。这一时间段的选择，不仅考虑了教育系统的需求，也兼顾了考生的复习准备时间。从招考公告发布到最终教师到岗，其间包含了报名、资格审查、笔试、面试、体检等一系列环节，过程相对复杂且耗时。具体来看，招考公告发布后，考生需在规定时间内完成报名。

2、编制教师招聘也就是贵阳教师教师统招一年一次，一般在每年的7-8月份左右。考试内容为《教育综合知识》特岗教师招聘；特岗教师招聘是贵州省统一招聘，一年一次。一般在每年的5-6月份左右。

3、贵州教师招聘一般一年考两次，2020贵州事业单位联考在2020年9月5日上午9：30-12：00和2020年10月24日上午8：30-12：00。

4、预计贵阳市的教师招聘考试将在5月份左右开始。届时，请密切关注相关信息。如果您想获取更多2015年的贵州教师招聘考试信息，可以访问贵州教师招聘考试网。另外，您还可以加入我们的Q群（170318487）与其他考生交流学习经验，或私聊管理员以获取更多信息。如有任何疑问，欢迎随时向中公教育企业知道提问。

5、贵阳教师招聘参加贵州省的事业单位联考。根据近几年的联考情况看，一年通常组织两次考试，上半年考试时间在5-6月份，下半年在9-10月份，上半年主要是避开4月份的省公务员考试，下半年主要适合避开11月底或12月初的国家公务员考试。

贵州教师招聘必须要应届毕业生吗

1、不是，贵州教师招聘并不局限于应届毕业生。除了应届毕业生外，往届毕业生也有机会报考。不过，值得注意的是，贵州省部分学校的教师招聘可能有特定的要求。例如，贵阳市第八中学的教师招聘对象是教育部直属的六所师范院校的2024届应届毕业公费师范生。

2、不是。一般来说教师招聘的岗位是要求应届生和已经毕业的人员才能报考，面向所有符合招考公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及、普通高等教育全日制应届毕业生。教师编制没有要求必须为应届生，符合报考条件的往届考生也可报考。

3、关于年龄这一块没有硬性规定，主要看招考简章中岗位的要求：如果简章中招岗位要求的是应届毕业生那就只有应届的毕业生才能考，不管你年龄多大。而如果你是往届的那不管你多年轻都不能报考。

4、招教考试不一定只招收应届生，但是教师资格证是一定要有的，教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，还要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上，毕业时才能领取教师资格证。

5、不只是应届生可以考，教师招聘以普通本科和师范专业毕业生为主，符合招聘岗位要求，年龄不超过30周岁或者35岁的毕业生都可以报考教师。教师编制报名条件是什么 教师资格证要求：要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。学历要求：教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。

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