延长研究院硕士招聘（延长石油研究院校园招聘）

本篇文章给大家谈谈延长研究院硕士招聘，以及延长石油研究院校园招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、延长油田那个研究院怎么样?
• 2、中国移动研究院招聘行政岗位的要求是什么?
• 3、中国兵器工业205研究院招聘,有编制,硕士研究生最低收入20万
• 4、如何进延长石油
• 5、北京矿冶研究总院的待遇怎么样

延长油田那个研究院怎么样?

1、延长是省企，还可以，待遇还行。 要看你自己的想法了。个人觉得去长庆比较好。

2、待遇可以的，延长石油地方性企业，政府保护政策很厉害。第一年是不会太高但是也很可观，我一个朋友第一年拿了6w正式工，那就厉害了，年薪最起码10w左右，我学的也是地质，不存在你说的上手慢，什么的，虚心请教，低调做人，就对了。

3、战略定位上，研究院是延长石油集团的科技战略决策参谋部、技术研发中心、技术服务中心和人才培养中心，致力于推动集团科技战略的实施与技术创新，促进技术成果转化，提升集团核心竞争力，培养和汇聚一批高水平、高素质的科研人才。

4、基本工资3960元。年收入10万左右，不过科研楼在科技八路地段好，延长石油有限责任公司研究院是延长石油集团技术发展支撑的科研板块。主要承担油气田勘探开发、油田工程技术、石油化工技术和煤。

中国移动研究院招聘行政岗位的要求是什么?

中国移动招聘要求是基本要求：遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求：招聘岗位对应专业。招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。

对于中国移动研究院的招聘门槛，通常是比较高的。具体的录取概率会因地区、部门以及具体的招聘要求而有所变化。例如，中国移动创新研究院及杭州研发中心的招聘通常针对国内外知名高校的2022届、2021届硕士及以上的毕业生。对于算法相关的职位，则更倾向于招聘博士研究生。

进入中国移动研究院的难度因地区、部门和具体的招聘需求而异，成功率不可预测。 例如，中国移动创新研究院杭州研发中心在进行招聘时，基本要求面向2022届和2021届尚未就业的国内外硕士及以上学历毕业生。

不太好进，看所在地区，看部门，看招聘需求，随机概率不确定。例如，中国移动创新研究院中国移动杭州研发中心招聘基本要求：主要面向2022届和2021届未就业国内外普通高等学校硕士及以上学历毕业生，算法类主要面向博士研究生进行招聘，品学兼优，身心健康，认同公司企业文化。

中国兵器工业205研究院招聘,有编制,硕士研究生最低收入20万

中国武器装备205研究院面向硕士研究生招聘，提供编制岗位。年薪20万起，待遇优厚。该所主要在机械、电气、计算机、控制等领域开展研究，对军队做出巨大贡献，获得多项奖励。工作稳定，针对硕士及博士研究生，门槛较高。校园招聘不设明确时间，符合条件的毕业生应抓住机会。

在薪酬体系方面，研究院实行国家事业单位基本工资、岗位绩效工资和津补贴综合收入分配制度。硕士研究生年收入大约在13万至18万元之间，而博士研究生的年收入则不低于20万元。研究院还为员工提供了基本的食宿条件，并对博士提供30万元的安家费，硕士则有1万元的安家费。

整体待遇相当不错。中国兵器工业试验测试研究院隶属于中国兵器工业集团公司，始建于1965年，位于陕西省华阴市西岳华山脚下，是中国兵器工业集团公司的重要组成部分。研究院实行国家事业单位基本工资、岗位绩效工资、津补贴综合收入分配制度，硕士研究生年收入13-18万元，博士研究生年收入不低于20万元。

员工薪酬体系实行国家事业单位基本工资、岗位绩效工资、津补贴综合收入分配制度，硕士研究生年收入13-18万元，博士研究生年收入不低于20万元；提供基本食宿条件，给予博士安家费30万元、硕士1万元。

中国兵器工业集团作为特大型国有重要骨干企业，在兵器工业领域拥有举足轻重的地位。该集团的待遇优厚，薪资水平相对较高。根据不同学历层次，薪资有所差异，但整体而言，博士生年薪可达21-24万，硕士研究生年薪在12-16万之间，本科生年薪也有7-8万。这样的薪资水平，在兵器工业行业中无疑是具有吸引力的。

应届硕士研究生可享受一次性安家费，硕士3万-10万元，博士15万-50万元。西南技术工程研究所，位于重庆市，致力于以弹箭为重心的体系化先进智能装备研发与试验研究。公开招聘信息停留在2020年，2020年的薪资待遇情况未详细说明。

如何进延长石油

1、不好进。延长石油研究院是一家专注于石油勘测的公司，该公司在招聘是非常严格苛刻。需要面试和笔试两大测试，其中笔试需要80分过线，而面试需要80分过线才可以到公司上班。

2、延长石油单位不好进。延长石油是中国最大的陆上油田之一，位于陕西省延安市延川县境内。该公司主要从事石油勘探、开发、生产和销售等业务。

3、此外，开放教育毕业生在参与正式工招聘时，还可以根据延长石油的具体要求，提前做好准备，提升自己的竞争力。例如，可以参加相关职业技能培训，提高专业技能；也可以积极参加实习或社会实践，积累工作经验。这些措施将有助于他们在招聘过程中脱颖而出。

4、分。据陕西延长石油有限责任公司官网得知，陕西延长石油考425分能进面试，笔试成绩从高到低排序，按照1：3的比例确定进入面试人员名单。公司是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业。

5、容易。陕西延长石油（集团）有限责任公司（简称延长石油集团），是国内拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，隶属于陕西省人民政府。根据查询延长石油相关资料显示，延长石油招聘容易过。

6、能。延长油田校招没被录取，可以再次投递简历，参加面试，进入延长油田。延长油田股份有限公司是陕西延长石油所属企业，1905年建厂，是中国陆上石油工业的发祥地，曾为中国革命做出了重要贡献，被誉为功臣油矿。

北京矿冶研究总院的待遇怎么样

在薪资待遇方面，北京矿冶研究总院提供了非常高的补贴与奖励项目。这些待遇与日常科研绩效紧密挂钩，旨在激励员工持续产出高质量科研成果。除了基本薪资，研究院还会提供科研补贴和科研奖励，以表彰员工在科研工作中的卓越表现。这使得在该单位工作的科研人员能够享受到较为优厚的待遇。

北京矿冶研究总院作为一家中央企业，整体评价相当不错。研究生在这里的待遇颇为优厚，拥有五险一金福利，员工的月薪通常超过万元，工作时间遵循标准的八小时制，且享有周末双休的待遇。

好。根据查询职友集网显示：薪资：北京矿冶研究总院三部员工每月薪资在8000至10000。福利：北京矿冶研究总院三部员工享受五险一金缴纳，每个法定节假日有专属礼品领取，八小时工作制。

- 至今 北京有色金属研究院 （3年2个月）产品开发/技术/工艺 | 6001-8000元/月学术/科研 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人 工作描述：从事硬质合金、铁基、镍基粉末冶金产品的研发工作，并对生产工艺提供技术支持，对相关工艺及设备有一定的了解，熟悉office，cad等软件。

北京矿冶研究总院挺好的，研究生待遇也不错，五险一金，基本上每个月都能领取万元以上的工资，上班八小时制度，周末双休。

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