2018护理硕士招聘（2021年护理研究生招聘）

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本文目录一览：

• 1、2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(7号)招聘考试所有岗位都...
• 2、2018上半年四川成都金堂县第一人民医院护理人员招聘启事
• 3、2018年贵州六盘水市第三人民医院招聘简章
• 4、2018年重庆医科大学附属第二医院编外(劳务派遣)护士招聘启事

2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(7号)招聘考试所有岗位都...

公开招聘工作人员公告(15号)吉林省人力资源和社会保障厅会同省教育厅决定，拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员61名。现将有关事宜公告如下：招聘计划本次3家事业单位共招聘工作人员61名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(15号)》。

组织单位不同：吉林省公务员考试组织单位是吉林省，国考是全国统一。考录机关不同：吉林省公务员考试的录取单位是吉林省，国考更具普遍性，不单只录取一个省的岗位。职位数目不同：吉林省针对省内的公务员的职位多一些，国考相对而言没有那么多吉林省的职位。

招聘公告应当在同级事业单位人事综合管理部门相关网站发布，同时在主管部门、事业单位网站发布。招聘公告应当载明下列内容：招聘单位情况；招聘岗位、人数；应聘资格条件；报名方法、招聘方式、时间安排、考试、考察和体检等相关要求或信息；咨询、监督电话及其他需要说明的信息。

(一)招聘岗位 2018年浙江医院共计划公开招聘68个岗位105人，其中：医、药、技人员95名，护理人员8名，行政部门人员(专业技术)1名，科研人员1名。

一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中，省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。与此同时，每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般较大规模的招聘年均1—2次。

2018上半年四川成都金堂县第一人民医院护理人员招聘启事

(一)年龄在30岁及以下；(二)全日制大专及以上学历，护理专业(硕士研究生可享受拥有事业单位编制待遇)；(三)具有护士执业证书；(四)身心健康、相貌端庄，能胜任临床护理工作；(五)有三级医院独立临床工作经验者优先(报名时需出具原单位的工作证明，并加盖原单位公章)。

位于成都市金堂县赵镇的金堂县第一人民医院，原名金堂县卫生院，历史可以追溯至1944年12月，始创于现在的成都市青白江区城厢镇。医院经历了多次更名，从一九五零年的搬迁，到一九五六年正式更名为金堂县人民医院，再到一九七八年成为今天的金堂县第一人民医院，这段历程见证了医院的不断发展和变迁。

取得大专及以上学历(在我院担任进修护士半年以上者方可放宽至大专在读)。已经取得《中华人民共和国护士执业证书》。身心健康，能够胜任本职工作。

金堂县第一人民医院 金堂县中医医院 金堂县妇幼保健院 金堂县第二人民医院（又称金堂淮口医院） 其他私立医院和诊所。

成都三甲医院专家号才13元？吹牛逼吧你。省医院下属的皮研所二级专家挂号费都是50元！另外你说挂号费交了13元，你是没买社保？买了社保带社保卡，自己只用出7块钱，社保出6元。

金堂的大医院有： 金堂县第一人民医院 金堂县第一人民医院是金堂地区一所综合性医院，提供多种医疗服务。该医院设有先进的诊疗设备，并拥有专业的医疗团队。 金堂县中医医院 金堂县中医医院是一所集医疗、预防、保健于一体的医院。医院以中医为特色，同时结合现代医学技术，提供全面的医疗服务。

2018年贵州六盘水市第三人民医院招聘简章

1、报名地点：六盘水市第三人民医院人事科。报名电话：0858-2205063 报名截止时间：2018年7月10日上午9：00至7月13日下午17：00。

2、护理成绩已经公布。 根据六盘水市卫生健康局官方网站的最新消息，护理成绩于2023年7月25日通过通告发布。 六盘水第三人民医院是一家财政全额预算管理的公益一类事业单位。 该医院隶属于六盘水市卫生健康局。

3、出来了。根据查询六盘水市卫生健康局官方信息显示，护理成绩于2023年7月25日发布通告，六盘水第三人民医院为财政全额预算管理的公益一类事业单位，隶属于六盘水市卫生健康局。

2018年重庆医科大学附属第二医院编外(劳务派遣)护士招聘启事

此次招聘不接收纸质版简历，应聘人员于2018年8月12日前发送电子版简历+岗位申请表+《编外护理人员岗位应聘申请表》(详见附件)到人事处rsc1892@12com邮箱，(3个文件名和邮件名均请修改为：“护理人员—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内)；凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

没有。编外人员聘用期间实行劳务派遣，购买五险，本待遇包括基本工资、绩效奖励、工作餐以及本人应该承担的保险，编外人员工作两年后可择优入编。

由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。通过考核人员参加入职体检；完成签订劳动合同等入职手续。注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知和短信通知并保持手机畅通。

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