硕士研究生校园招聘待遇（硕士毕业生招聘）

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本文目录一览：

• 1、郫县德源奕斯伟待遇怎么样
• 2、山东移动6级15档工资
• 3、泰安银行研究生待遇
• 4、中国兵器工业205研究院招聘,有编制,硕士研究生最低收入20万

郫县德源奕斯伟待遇怎么样

薪酬待遇：- 本科毕业生：- 技术类岗位最低年薪为8万元；- 非技术类岗位最低年薪为2万元。- 硕士研究生毕业生：- 研发技术类岗位最低年薪为14万元；- 技术类岗位最低年薪为13万元；- 非技术类岗位最低年薪为16万元。

好。根据成都奕斯伟系统集成电路有限公司2022届秋季校园招聘公告显示：薪酬待遇：本科最低年薪，一般技术类岗位：8w，非技术类岗位：2w。硕士最低年薪，研发技术类：14w，一般技术类岗位：13w，非技术类岗位：16w。

不是。根据查询企查查官网显示，该公司是民营企业类型，不是国企。奕斯伟是一家物联网芯片研发商，核心事业包括物联网及人机交互集成电路设计，封测和材料三大领域，产品广泛应用于显示器件，人工智能，车联网，可穿戴设备等领域，同时可以为用户提供整体解决方案。

山东移动6级15档工资

山东移动的薪资结构采用6级15档的级别制度，薪资范围大约在5000至6000元之间。 刚入职的硕士研究生，如果不考虑住房补贴、节假日福利等因素，实际月收入也在5000至6000元之间。 若员工绩效不佳，薪资可能会降至5000元水平，而公积金的缴纳额大约为3000元左右。

移动6级15档的待遇主要包括基本工资、绩效奖金、年终奖金以及各类福利待遇。具体来说，山东移动6级15档的基本工资大约在7030元/月左右，不过也有说法认为该档位薪资水平在5000至6000元之间。除了基本工资，移动员工的薪酬还包括绩效奖金和年终奖金。

山东移动的工资级别分为6级15档，具体薪资水平在5000至6000元之间。 硕士研究生入职后，如果不考虑房补、节假日福利和其他补贴，每月的实到手收入也在5000至6000元之间。 当绩效不佳时，薪资可能降至5000元，而公积金的缴纳额约为3000元左右。 年终奖大概在3万至4万元之间。

至6000左右。硕士研究生6岗15，不算房补、节假日福利和其他补贴，每月到手5000至6000左右，5000是绩效比较差的时候，公积金三千左右，年终大概四万。平时努努力争取其他奖金的话会再多些。岗位职级：移动分为1到19级岗位，常规校园招聘本科转正一般定5级15档，硕士一般定6级15档。博士定7级15档。

泰安银行研究生待遇

泰安银行研究生待遇6000到8000元。根据查询泰安银行招聘信息得知，学历要求硕士工资待遇6000到8000元，专业要求数量经济学、统计学、应用数学、金融数学、概率论与数理统计、信息与计算科学等数理统计类相关专业。泰安银行前身为泰安市商业银行（泰安市城市信用社），是按股份有限公司形式设立的地方性金融机构。

好。根据查询BOSS直聘官网显示。六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴。健康体检、生日祝福，充满员工关怀。法定节假日，双休日，带薪年假。

薪酬福利：六险两金、取暖费、防暑降温费、各类补贴；提供具有竞争力的薪酬待遇；享有法定节假日、双休、带薪年假；健康体检、生日祝福，注重员工关怀；签订正式劳动合同，构建良好的职业发展通道。笔试信息 笔试包括四部分：EPI、专业知识、英语、公共基础知识。

中国兵器工业205研究院招聘,有编制,硕士研究生最低收入20万

中国武器装备205研究院面向硕士研究生招聘，提供编制岗位。年薪20万起，待遇优厚。该所主要在机械、电气、计算机、控制等领域开展研究，对军队做出巨大贡献，获得多项奖励。工作稳定，针对硕士及博士研究生，门槛较高。校园招聘不设明确时间，符合条件的毕业生应抓住机会。

所，一个在行业中颇受关注的研究所。对于硕士新入职员工，保底薪资为20万，底薪2万，三年保底政策，加上编制和较优的福利待遇，五险一金按最高比例缴纳，这些构成了吸引人才的基石。研究所收入结构相对多元，大多数员工实际收入都不低，只要不懒散，努力工作四五年，薪资水平普遍在20万以上。

要在网上得到具体解答的比较难。有条件去单位实地了解下，找单位周边的人，比如店铺老板、门卫保安什么的聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工那是最好了，这些信息比较客观真实。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

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