南京一研究所招聘硕士（南京研究院所）

admin 高校硕士招聘 2024-12-09 77 0

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本文目录一览：

1、中国科学院南京地质古生物研究所招聘硕士保安，并且竞争非常激烈，在48人中只是用了1名。此事件在网上曝光之后，也引来广大网友的热议，研究所的保安岗竞争如此激烈，是因为在这个研究所中保安并不是传统意义上看门的保安，研究所招聘的保安要负责许多方面的安全问题，包括实验室危化品等。

2、南京某研究所招聘硕士当保安的事情引起广大网友的热议，感叹在研究院当保安还需要如此高的学历，并且竞争还这么激烈，竟然达到48：1。

3、此保安非彼保安，工作内容还是不一样的南京研究所招聘的保安可不是我们所认为的看大门的保安，也不是有人闹事就冲上去拦着的那类人。南京研究所招聘的叫做安全保卫综合管理岗，他是一个岗位的名称，就跟综合执法大队这样的岗位名称差不多，但是干的就不是保安的活。

4、有人爆料，中国科学院南京地质古生物研究所教员招聘的一名硕士学历的保安，这也遭到了众多网友的质疑，认为这就是大材小用。之后研究所进行了回应，称这并不是普通的保安，这个岗位的职工要负责的事务是比较多的，比如说治安消防、危化品管理，还需要完成领导交办的其他任务。

5、而有些人在面试工作的时候也会得到一些人的赏识，这也是一个十分值得赞赏的事情了。南京一个研究所招硕士保安上百人投简历，那么这个消息确实让很多人都非常意外。有人可能也会产生疑问，为何会如此吃香呢？下面小编来和大家说一说。

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1、一般的保安都只是各地所随意招揽的适合此工作的人员，且不需要任何学历要求。但是在南京这一研究所的保安可不一样，这个保安岗位带有事业编制，且担任此岗位的工作人员，更不是普通的保安所能比拟的。其实还是我们对保安的固有印象太重，所以导致我们对保安这一形象的特地想法。

2、硕士保安只是一个名字，既然招聘的保安是需要硕士学位，那就证明这份保安工作自然是不简单的，不是简简单单付出体力就可以的，一定需要一定的专业知识。所以应聘成功的这位硕士也可以在该职位上发挥自己的价值。也算对得起多年的学习。

3、专家支招：企业如果要在试用期辞退员工，必须有能证明“员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍然不能胜任”的事实依据。另外无论何种理由，在试用期间辞退员工，企业都应当支付一定的经济补偿。职场人如果碰到这种情况，可以要求公司支付这部分的经济补偿，或者提出劳动仲裁。

所以说，这份工作是非常好的，是疫情下的理想工作，小编也认为，这份工作一定会受到很多人的追捧，也会有很多人去应聘这份工作。硕士保安只是一个名字，既然招聘的保安是需要硕士学位，那就证明这份保安工作自然是不简单的，不是简简单单付出体力就可以的，一定需要一定的专业知识。

月25日，中国科学院南京地质古生物研究所发布了一则招聘人员公示公告，其中显示，经该所招聘委员会评议，经所务领导集体决定，拟聘用一名29岁男子到研究所任安全保卫综合管理岗一职。该男子毕业于南京农业大学，学历为硕士。

此保安非彼保安，工作内容还是不一样的南京研究所招聘的保安可不是我们所认为的看大门的保安，也不是有人闹事就冲上去拦着的那类人。南京研究所招聘的叫做安全保卫综合管理岗，他是一个岗位的名称，就跟综合执法大队这样的岗位名称差不多，但是干的就不是保安的活。

首先，值得肯定的是这并不是大材小用，而是物有所用，物有所值。因为我们都知道硕士保安，其实在一定程度上只要讲究的是一个高学历层次的人才，那么他们可能会有更高的要求。

中国科学院南京地质古生物研究所招聘硕士保安，并且竞争非常激烈，在48人中只是用了1名。此事件在网上曝光之后，也引来广大网友的热议，研究所的保安岗竞争如此激烈，是因为在这个研究所中保安并不是传统意义上看门的保安，研究所招聘的保安要负责许多方面的安全问题，包括实验室危化品等。

南京一个研究所招硕士保安上百人投简历，那么这个消息确实让很多人都非常意外。有人可能也会产生疑问，为何会如此吃香呢？下面小编来和大家说一说。首先，值得肯定的是这个工作岗位其实还是让很多人都非常喜欢的，因为它有编制，并且也非常稳定，所以说很多人都非常想要从事这样的工作。

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