本篇文章给大家谈谈央企海归硕士招聘会武汉，以及央企招聘海外留学生对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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海归硕士是第一学历么
因此，对于海归硕士而言，如果是在教育部涉外监管网上有备案的全日制大学毕业，回国后其学位将被视为第一学历。这一学历认定不仅对求职有着直接的影响，更关系到个人职业发展的诸多方面，如晋升、薪资待遇、专业资格考试等。
综上所述，所以海归硕士只要是国外全日制大学毕业，在教育部涉外监管网上有记录的学校，回国后都可以被认定为第一学历。
所谓“第一学历”指的是通过国家“统招”获得的最高学历，不论是通过就读本科或大专等途径，第一学历均在此范畴内。若为大专毕业生，即便后来通过不懈努力，成为其他领域的本科生、硕士、博士甚至海归硕士、博士，那第一学历的标记却始终无法抹去。在社会中，“第一学历”的高低往往成为人们的关注点。
所谓“第一学历”就是指国家“统招”就读的最高学历，比如说，高校统招你读的是本科，这就是你的第一学历，若读的是大专这也是你的“第一学历”，往下，中专、中技，以此类推。如果你是大专毕业，纵然你是一个刻苦钻研之人，以致于你后来成为其它门类的本科生或硕士、博士甚至是“海归”硕士、博士。
海归硕士落户北京都要排队吗
法律分析：不需要排队，而是需要满足一定的条件 在国外取得硕士及以上学位：落户北京的留学生必须在国外取得硕士及以上学位，这里的硕士学位，留学生回国后必须取得教育部学历认证才算数。且在办理落户时，国外学历学位认证也是必须提交的证明材料之一。
不需要，而是满足一定的条件即可办理。海归硕士落户北京的要求是在国外取得硕士及以上学位；在国外留学时间满360天以上；学业结束回国两年内申请；留学生回国后办理落户北京，需要一定的指标等就可以不用排队进行办理。
当然，并不是说留学生满足以上三个条件就可以落户北京了，毕竟满足以上三个条件的并不在少数，还需要用人单位有“留学生落户指标”，且单位与留学生签署1年以上的用人合同，且申请落户时留学生的社保要连续交够3个月。上海则没有所谓指标限制，但留学生社保需要交够6个月。
国内企业会拒收海归研究生吗?
1、是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。
2、国内的大型企业和上市公司更需要海外高端人才、专家型人才的加盟，比如需要博士或者MBA，而且普遍会要求海归就读的学校排名在世界排名前100所或者类似的衡量标准。而一些留学生还够不上高端高薪的岗位应聘要求。
3、海归人才难以适应国内的工作环境，团队协作能力欠缺。很多海归人才由于已经习惯了海外的工作环境和氛围，因此在短时间内很难习惯国内的工作环境。并且国内企业要求海归人才有1~2年的工作经验，但不少海归人才缺乏相关工作经验。并且一部分的海归人才不懂得国内的人情世故，不会察言观色。
4、有415%的“海归”认为国内人才竞争太激烈，甚至出现了“国内企业不招留学生”的现象。所以在求职过程中，许多留学生为了提高竞争力和提升成功率，纷纷选择参加留学生招聘会、参加名企面试、争取海外实习等。
5、基本是不会应聘留学生的，就是留学生来也会遭到拒绝的。总的来说，留学生不受待见不是留学生的问题就是企业自身的问题，所以，如果你作为留学生自己没有学到应该学到的知识而被企业不待见，你就需要考虑考虑自己的问题，而如果你感觉自己能力很强却还是不被待见，你就大可不必怄气。
哪些央企招聘海归硕士
1、为了吸引更多优秀人才，央企正积极引入职业经理人制度，这一制度不仅能够提高企业的管理水平，还能为员工提供更具吸引力的职业发展路径。比如，中石油、中石化以及中国烟草等大型央企，纷纷将目光投向了海外留学归来的硕士毕业生，希望通过他们来推动企业的国际化进程。
2、电气工程师如果有机会进入田湾核电站，确实有可能加入核电部门，这将为未来的职业发展带来更多的机会。因此，不必过于担心职业前景的问题。从待遇角度来看，作为一家央企，田湾核电站的薪酬待遇不会让人失望，虽然可能无法成为百万富豪，但生活质量和工作稳定性是有保障的。
3、现在北京户口管很严了，国企都不一定有，国企还要经过层层考核才能有一两个，私人企业更是难上加难。你最好找大公司，面试的时候可以问一问这方面的情况，都是允许的，一般公司会给你一个详细的答案。
4、国内用人单位，尤其是互联网大厂和外企，对拥有国际视野的英国硕士毕业生表现出极高的需求。许多国企和央企也明确表示优先招聘留学人才，如中金、中信等单位将众多英国顶尖学府列入目标学校名单。
5、波士顿大学、牛津大学的博士都去应聘中学教师了，可想而知，留学的硕博在国内的含金量早就大不如前。而企业招聘也学“精”了，先看你留学的专业，是不是很明显的“水硕”；再看你的本科学历，如果你在国内连本科都考不上，就算走捷径去国外读了硕士，也证明不了什么。
自费留学回来能进国企吗
可以。想要进入国企需要看自己的能力，但是海归硕士必须经过央企和国企专业对口考试政审，通过后才能进入央企和国企。国企，主要指央企和其他地方国企单位。很多人都说国企待遇好又稳定，但是提起国企内部的种种情况时，大部分圈外人又会显得很茫然。
进入国企、事业单位、报考其他证书都是需要提供学历认的，所以建议留学生在回国后立刻申请。专业认证 如果同学们在专业认证的时候，发现专业名称和自己读的不吻合，可以与留学服务中心联系协商解决。在这里，也建议未来有考公想法的同学，在择校和选专业的时候，要考虑好自己未来的发展方向。
“国企”（国有企业）一般都不招留学生，一直都是这样，因为各国家单位都有吸收国内院校应届学生的指标。但是国内企业对留学生还是有需求的。告诉你那个人，他理解错误了。
没有干部身份。但是可以被事业单位、国企录用。
海归博士是不是都不好找工作?
是的，在2022年，多家国企明确表示将不再特别招聘海外硕士毕业生，甚至民营企业如BYD也表现出了对海归博士的招聘冷淡。早些年，留学生归国时，凭借“海归”身份和海外硕士学历，以及相对国内学生更佳的语言能力，确实在国内就业市场上形成了一定影响。当时，许多家庭和学生对留学这种“镀金”行为持有质疑态度。
是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。
很多国内企业在招聘时比较偏爱清北复交等98211院校毕业的国内优质生源，所以海归回国就业的形势越来越不好了。从留学生自身的一些主观因素大部分留学生在国外就读时间比较长，跟国内的招聘需求有一些断层，对自身定位不清晰，无法准确判断如何进行正确的求职申请。
海归博士回国享受的待遇如下：回到国内可以做终身教授。学生们在国外读完博士之后，最典型的一个就业方向就是去学校做老师或者是终身教授，如果说表现比较好的，通常情况下在6年之后就可以成为终身教授了。也可以选择去公司。
海归博士通常在专业上都已经达到了一个较高的水平，通常都是各家单位争抢的对象。因此海归博士找工作基本上是没有太大问题的，但如果想要找到待遇更优厚的岗位的话，建议可以通过BOSS直聘来和对人才有需求的大型企业接洽。
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