什么单位招聘硕士生毕业（什么单位招人）

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本文目录一览：

• 1、南瑞公司招聘的研究生和本科生有区别吗?
• 2、硕士毕业生从事工作,和本科比较有什么差别?
• 3、为什么一些好的企业在招人的时候会要求硕士研究生及以上学历呢?_百度...
• 4、十大高就业率研究生院校排行榜

南瑞公司招聘的研究生和本科生有区别吗?

主要区别就是研究生人事合同和本科生合同的区别，主要体现在档案上。两者区别：所有本科生不论应届还是往届，都是与南京光辉劳务公司签，档案放南京人才市场，一般签三方协议。

南瑞研究生真实待遇：研究生起薪七八万左右 涨幅不大，搞工程起薪都一样，就是多个出差补助，要转岗不易。前景堪忧，不知今后待遇是否会提升。本科生一直出差，研究生先出差1-3年，后面能不能转研发还不确定。待遇还行吧，只是本科生不是和国电南瑞签，是和南京光辉签。

本科生和研究生进去之后第一年都要到现场进行调试工作（出差）。本科生的待遇差不多是（到手）2500加出差补助。出差补助还是很可观的。至于福利，过节费，年终奖都比一般的企业高一档次。我朋友在里面工作的，过节直接发好几千的超市购物卡呢。研究生的情况不太清楚。

硕士毕业生从事工作,和本科比较有什么差别?

1、工资待遇不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。晋升速度不同：晋升时，学历高优势大，大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称；研究生毕业，可直接确认为助理级职称。

2、要么就是在基层选调，差别在哪里都会有，而且学历层次越高，差别越大。最后，最终成就也会有所差别。一般来说，在职场工作，个人的发展都是一步差，步步都会差。

3、一是工资待遇有差距。本科生毕业和硕士生毕业，不管进入的是学校还是其他企事业单位，两者在工资待遇上都是有差距的。毕竟人家多读了三年硕士，专业性更强、年龄更大，所以也完全可以理解。但工资整体上不会差距太大，也就两三百块钱的事儿。二是政策扶持力度大。这才是重点。

4、本科生的基本工资执行7级薪级工资标准，而硕士研究生则执行11级薪级工资标准。在职称晋升速度方面，本科毕业生在从事思想政治工作满一年或专业技术工作一年以上后，可申报助理级职称；而研究生毕业即可直接确认为助理级职称。

5、本科和硕士研究生的待遇差别还是比较多的。一是求职时，有的层次较高的岗位，是只限研究生报考的；二是薪酬方面，以公务员单位为例，硕士研究生毕业实习期满就享受相当于副科级工资待遇，而本科生是科员工资，更大的差距至于工资档次越往上每一个档次或层级的工资差别越大。

为什么一些好的企业在招人的时候会要求硕士研究生及以上学历呢?_百度...

这样就是可以挑选更好的，他们觉得可以挑选的时候，就要挑选。

节省招聘成本。好的公司，在招聘旺季，HR每天都会收到几百甚至几千份简历，如果每个人都来面试，每个人都来公司实践操作一下，那么HR是根本忙不过来的，而且这会加大公司招聘的时间成本和物质成本，所以很多公司把学历设置成第一道门槛，没有学历连面试的资格都没有。学历是努力的结果。

公司限制学历官方一点讲就是学历高了更能体现出这个人的水平，好学校培养好人才，学习能学好，工作照样能干好。当然以上这些原因是存在的。 但是随着某个事物的成熟，有时候就慢慢的变味了。 为了公司账面上的亮点。 有时候公司招聘高学历、好学校的员工是为了对外宣传的时候能有亮点，吸引少数的高端人才入职。

这个问题很明显了，因为看学历，可以显著降低招聘时候的判断成本。我自己参加过招聘工作，也认识不少人事部门的人，大家对学历决定能力这块，深以为然。“学历不代表能力”“学历不行不代表能力差”，仅仅是个例。现实情况来说，最普遍的概率就是“学历越高能力越强”，“学校越好水平越高”。

主要有几个原因：【一】优质单位高度重视第一学历和本科专业。我们公司由于薪酬待遇比较高，每年招聘计划与报名人数比都高达1：300，基本都是研究生起步。优秀人才如过江之鲫，严重供大于求，面试官的胃口被吊得很高。

我个人觉得社会上的企业招人之所以有学历的限制是他们都希望自己的企业进入的新鲜血液都是很有素质的，能团结内部的人员，不会因为别的小事情闹矛盾影响工作的效率。更重要的是很多企业的企业文化都是以创新为主，在文化方面，接受过高等教育的人创新性会比低学历的人好很多。

十大高就业率研究生院校排行榜

上海财经大学的就业率高达945%，在研究生院校中就业率排名第二。学校的金融行业考研最吃香，考上就赚了，就业率很高，而且工资待遇好。进入国企工作的人员比例最高，其中硕士生有428%的比例进入国有企业工作。

以上二十家单位共招收我校研究生1247人，占我校研究生就业人数的460%。

各校研究生就业率：清华大学：硕士生毕业去向落实率90%。北京航空航天大学：硕士生毕业去向落实率948%。吉林大学：硕士生毕业去向落实率890%。上海交通大学：硕士生毕业去向落实率989%。华东师范大学：硕士生毕业去向落实率958%。杭州电子科技大学：硕士生毕业去向落实率949%。

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